За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
*****
Неутралноза това , което ги интересува, какво толкова. А тези, работещи и управляващи фирмите да не са завършили други университети случайно, преподавателите са същите от години наред.
*****
НеутралноЗа сметка на това в БГ в момента всеки пожелал става студент.Преди 1989г за ВУЗ се бореха минимум 5 за едно място.Няма подбор, няма конкуренция, няма качествено образование.Бизнеса да го д...
*****
Гневнокато част от създаденото статукво и ВО е тотално корупмирано-ицпити и дипломи са стока-продават се и се купуват-при това стока менте
какво може да се очаква от хвърчащите холандци -пенсиднирани рофесори по над 70 години-от склеротици и спекуланти
*****
НеутралноКакво ли пък е направил бизнесът за образованието в БГ-то,особено пък за висшето, та се тиражират изказвания като от последна инстанция. Може би като се унижават младите се цели тези хора да тънат в мизерията на ниските заплати и удрят чела у земята, ако вземе да ги погледне "биснесът".
*****
НеутралноИ имаме толкова много "Университети". На първо място сме в света по брой на Университетите на глава/тиква/ от населението!
*****
НеутралноТо пък кой има доверие в българския бизнес?!
*****
НеутралноИнтересно как много от студентите, завършили в България успяват в чужбина, а в България ги подмятат и отпращат, че дипломите им били без стойност. То се знае във всеку университет кои специалности са силни и се влиза с висок бал, и кои сая останалите, в които влизат тези с нисък бал. А пресяването на студентите може да се прави и по това дали са държавна поръчка или платено обучение, щото държавната поръчка се скъсва от подготовка закандидат-студентските изпити. И аз като номер 4 мисля че в момента компаниите умишлено пищят, за да не се вдигнат заплатите и да дават мизерни заплати на младите хора. Това не значи, че образованието няма нужда от реформа, има доиста голяма нужда и може да се вземе опита на известни световни университети, но за българските бизнесмени, които не влагат почти нищо в обучение на карди и плащат в повечето случаи мизерни заплати, причината май е да продължат да унижават младите хора и да им плащат мизерно. Дано някой ме опровергае, че греша, но от собствен опит на пазара на труда това ми е заключението.
*****
НеутралноSyglasna sam s N 7.Minah 2 vis6i obrazovaniq i 1 otdelna prekvalifikaciq.Rabotq dale4e ot specialnostta, no vzemam dobri pari.Naistina vis6eto obrazovanie kato resursna cennost devalvira.Tova ve4e niama zna4enie,no i 4e podgotovkata e neadekvatna na realnite iziskvaniq .......si e taka.
*****
НеутралноА така нареченият "бизнес" що не вземе да обясни защо плаща мизерни пари и осигурява служителите си на минимална заплата? Как така чуждестарнните компании успяват да намерят кадърни млади български абсолвенти и са доволни как работят тези хора, а на българските компании не им харесва подготовката в университета? Смешници!
*****
НеутралноТук важи поговорката за "киселото грозде".Това си е чиста проба лижцемерие и оправдание за ниските заплати на специалистите и лошите условия на труд.Нямало инженери в БГ.Ами обявете свободни позиции за инженери със заплащане поне 2000 чисто както е на запад пък да видим няма ли специалисти.
Затова и инженерите предпочитат да работят като Търговци или нещо друго,че поне да си "докарат " прилична заплата
*****
НеутралноВ производствения сектор на западните страни средното часово заплащане е 26.09 евро. В Румъния средната заплата на час е 1.60 евро, а в България едва 1.39 евро.