Диференцирани заплати учителите ще получават, след като бъдат оценени от комисия съставена от техни колеги. Педагогическите съвети ще избират членовете на комисиите, а председател ще бъде директорът на училището. Самите оценяващи пък ще се оценяват от директора. При липса на консенсус в комисията, окончателно думата ще има директорът.

Това е схемата на министерството на образованието за оценка на учителския труд. Готови са и десетте критерия на ведомството, по които ще става оценката. Това съобщи заместник-министърът на образованието Кирчо Атанасов след среща на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество. Максималното увеличение на заплатите за учителите може да е около 80 лв., добави той.

- работа с мултимедийни и интерактивни методи,

- работа в екип с психолози и педагогически съветници,

- работа с рискови деца,

- брой деца на олимпиади или спечелили състезания,

- работа с родителските настоятелства и външни организации,

- извънкласни занимания,

- реализирани проекти от учителя и получени професионални отличия и награди през оценявания период