Съотношението работодател-работник при здравната вноска ще бъде 60 към 40

Съотношението работодател-работник при здравната вноска ще бъде 60 към 40

Да се запази размера на здравноосигурителната вноска 6 на сто, като съотношението работодател-работник се промени от 65 към 35 на 60 към 40, предвижда внесеният от правителството законопроект за бюджета на Националната здравноосигурителна каса /НЗОК/ за 2008 г., който парламентът обсъжда на първо четене.
В самостоятелния бюджет на НЗОК за 2008 г. са предвидени 1 473 986 000 лева приходи и трансфери - с 15 на сто повече спрямо 2007 г. От тях 967 561 000 лева са приходи от здравноосигурителни вноски, 470 975 000 лева са трансфери за други здравноосигурителни вноски и 35 450 000 лева са неданъчни приходи.    
Предвидените разходи са с ръст 14, 7 на сто спрямо тази година - 1 680 671 000 лева, от които 19 960 000 лева са за възнаграждения на 2314 щатни бройки персонал. За текуща издръжка на Централното управление на НЗОК и РЗОК са предназначени 21 172 000 лева разходи, в това число 10 милиона лева за издаване на европейски здравноосигурителни карти.
   
Чрез законопроекта за бюджета на НЗОК се предлагат и промени в Закона за здравното осигуряване, които регламентират условията и реда за осигуряване на здравноосигурителните дейности от НЗОК, считано от 1 януари 2008 г. при непостигане на съгласие по национално рамково договаряне с Българския лекарски съюз /БРС/ и Българския зъболекарски съюз /БЗС/.
Финансовите параметри на предложението на БЛС и БЗС за бюджета на НЗОК за 2008 г. предвиждат 1 412 775 000 лева приходи от здравноосигурителни вноски и 2 215 994 000 лева разходи за здравноосигурителни плащания, се посочва в доклада на комисията по здравеопазване. Дефицитът по бюджета на НЗОК  се предвижда да бъде покрит чрез субсидия от централния бюджет в размер на 960 001 000 лева.