Бизнесът предлага държавата да насърчи контролираната имиграция и чрез адекватно структуриране на държавните поръчки да развива средното, професионалното и висшето образование, така че то да отговаря на нуждите на българския бизнес от човешки ресурси. Това са част от предложенията на членовете на Националния съвет на Асоциация на индустриалния капитал в България, които са били направени по време на дискусия с участие на заместник-министъра на труда Димитър Димитров, съобщи пресцентърът на асоциацията. Дискусията се е състояла по време на заседанието на националния съвет на асоциацията.

 

Оттам предлагат още бизнесът да се допусне до финансиране на образованието чрез създаването на платени поръчки за нови специалности и допълнително бройки в съществуващите.

Деловите среди смятат, че е необходимо да се изработи национална мотивационна програма за насърчаване на избора на професии, включително профилирана по специалности.

На дискусията са били обсъдени държавна политика за осигуряване на човешки ресурси и проектът на Националната стратегия на България по миграция и интеграция.

Заместник-министър Димитров е съобщил, че средства по схемите, които се предвижда да бъдат отпуснати за следващите месеци за обучение, квалификация и преквалификация са около 110 млн. евро. и това е добра възможност за българските работодатели, кандидатствайки за усвояването им, да квалифицират и преквалифицират кадри за своите нужди.