За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
Виж видео 
*****
ГневноРаботодателите трябва да ОСЪДЯТ всичките си работници.ЗА ДИСКРИМИНАЦИЯ.От натиск за заплатни бизнесът е лишен от правото си да печели!
*****
НеутралноЗор зор да не се плащат по-големи заплати, но скоро ще стане обратното. Просто няма да има на кого да плащат и тези "заплати" ...
*****
НеутралноТъпанарите във форума са доста.Въобще не става въпрос за това за което си мислите.
Просто по време на комунистическо управление и още по лошо преди избори нищо добро не чака тези ,от които може да се съдерат пари./без техните фирми-там отделно плюс пране на пари/
Едновременно се настройват работницитеда мразят
*****
Гневно*****
НеутралноПоложението е много зле. Каква производителност на труда трябва да имат тези хора, за да не могат работодателите им да си позволят да им платят 300 лв????????????????????
*****
НеутралноНаистина в някои региони има само нископлатена работа, като северозападна България, ако изобщо има работа там! Но не знам дали ми е жал за тях, все пак тяхната партия е на власт, как НИЩО не направи за развитието на тоя край??? А не само това, ами Андриян Цаконски от протестиращите млекопроизводители (пълната ми подкрепа) е врачанец, което е настроило половината врачански окръг срещу партията - майка (пчелна), по-скоро търтей
*****
Неутралноима лек за безработицата в бг - чужбина, тук не ги е страх от минимални осигурителни прагове,високи заплати итн...
*****
НеутралноНе трябва никой да работи повече от 4 часа дневно за 240лв месечно, ако минималната месечна работна заплата е 220лв. За да е ниска производителността, вина имат и неграмотните и алчни чорбаджии и властници.
*****
Неутралнослужители които изработват продукция за 240лв.ще трябва да се осигоряват на 300 .Алоооо ква е тази продукция за 240лв на ден ли става реч щото осигоряването е за месец
*****
Неутралнотова че наште т.нар. "бизнесмени" са некадърници и не могат да си намерят пазари където да си пласират продукцията на нужните високи цени - си е лично техен проблем. откъде накъде работниците трябва да страдат зарази малоумието на шефовете си??? наште чорбаджии знаят само 2 начина за свръхпечалбите, които и без тва получават: чрез дране на подчинените си и чрез подкупи за спечелване на държавни поръчки, където контролът също е зле заради подкупи! аз предлагам на стенкащите "бизнесменчета" да продадат всичко и да се пробват някъде по германия или япония със същите евтини номерца. да ама знаят че там нито имат "свои хора" по институци и общини, нито могат да си позволят да правят боклуци и да не си носят последствията после. а що не си спрат джобните по 100-200 лв. на котилото си бе и не си ги назначат на работа ама на същата плата като нещастниците с 200-300лв? и къв им е зора да карат машини с висока (демек джипове) проходимост по асфалта
*****
НеутралноБългария според Конституцията е соиална държава. Такива са и всички страни в ЕС. Това означава че съотношението между доходите на капитала и наемния работник би трябвало да са 2:1 или поне 2,5:1 т.е. (примерно) 2000:1000 лева или 2,500 :1000 лева.Това не значи само заплата.На практика обаче а и на фона на реалния живот(скъпи автомобили ,яхти, скъпи имоти,включително и в чужбина и минималното заплащане на трудът дори и на високо квалифицирания )в съотношение 10 и дори 20:1 благодарение на конфортните условия за работодателите които досегашните правителства им осигуряваха ( дори и сега когато вече сме в ЕС) показва че България не само че не е социална държава ами дори е
анти-социална. А доводите за ниска производителност са само параван за кръшкане от социалната отговорност на бизнеса.(защото инвестицийте в представителност вместо в подобряване средата за труд,винаги имат обратен ефект) Така че "плачът " на работодателите против високите осигурителни нива си е чиста проба скатаване от социални задължения.Това скатаване обаче е хитруване на дребно защото вместо наемния труд да мигрира (включително и високо квалифициран) от вън към България мигрира точно в обратна посока , от България навън.А това води и до демографски срив , който пък от своя страна задълбочава още повече проблема и в крайна сметка носи риск и за самия бизнес в България.(криминализира средата )Но ЕС не е Латинска америка.
*****
НеутралноНапълно съм съгласен с хората изказали се до сега!
В Дневник като представителен вестник на работодателските организации е напълно нормално да напише едностранна статия
ясно е че двете страни ще имат малко по различни мнения но факт е че няма безплатен труд а социалните осигуровки са част от разходите за труд вкс и данъците
не може да се повиши безработицата от скок на праговете щото заплатите официално за една година са скочили с 15-20 %
и второ в ес никъде няма минимални соц осигурителни плащания
всеки работодател наема толкова работници колкото са му нужни следователно трудно би си позволил да работи с по малко работници ако има печеливш бизнес
не мога да си представя че работодателите до сега понеже праговете са били по ниски и от добро желание са работили с повече персонал един вид като социална дейност
така че не пишете едностранчиви статии
*****
НеутралноРаботника смята, че трябва да взима 1000 лв. най-малко ,но и да се осигурява на толкова.Как да стане обаче така ,че "и вълкът да е сит и...."нали знаете.Нали трябва да има една "сумичка", която да е за сметка на работника именно ......С две думи да ги взима без да му бъде удържано.Ене може ...
защото ще се стигне до съкращение на работници и разни други парадокси .....
ето че нашето правителство ще направи живота ни още по-труден и невъзможен в България ("нашета скъпа родна страна"
Много тъжно както за работника ,така и за работодателя.