Мъжете в България получават средно с около 15-16 % по-високо заплащане за труда си от представителките на нежния пол. Това  съобщи Лилия Абаджиева, началник на отдел "Равнопоставеност на половете" в Министерството на труда и социалната политика по време на семинар на тема "Равното заплащане на труда на жените и мъжете", който се проведе в Плевен в продължение на два дни. 

Според социологическо проучване, обаче тенденцията е валидна и в други европейски държави. Средното ниво на разликата в Европа е 15 %, така че ние попадаме в т.нар. "златната среда", увери Абаджиева.

Тя посочи, че при нас разликата в заплащането като съвкупност, се отчита основно заради това, че жените са наемани в сектори и производства, където заплатите са много ниски. Според препоръките на ЕС едно от решенията на проблема е жените да се насочват към усвояване на технически специалности. В България това се случва, но момичетата после не работят по специалността си, каза още Лилия Абаджиева.