Три пъти по-малко заявления за масови уволнения са подали работодателите през януари 2010 г. в сравнение със същия месец на миналата година, съобщи директорът на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова. Най-мащабни съкращения продължават да планират фирми от машиностроенето, шивашката индустрия, строителството и услугите. През януари 24 компании, предимно от тези браншове, са обявили, че през следващите месеци ще съкратят 1096 работници. Те са предимно монтажисти, строители, шивачи и административен персонал.

Според анализатори на трудовия пазар спадът в заявките може да се дължи на това, че предприятията вече са се освободили от излишната работна ръка. Друго обяснение е, че фирмите изчакват с освобождаването на персонала, тъй като разчитат скоро да получат нови поръчки.

За да избегнат съкращенията, 324 компании са кандидатствали за компенсации за намалено работно време за 8255 служители. През тази година се предвижда работници в най-засегнатите от кризата предприятия да получават по 120 лв. от държавата не повече от четири месеца. Целта е да се компенсира намаляването на заплатите заради по-малкото отработени часове.

През 2009 г. добавки към заплатите получиха 20 431 работници от 496 дружества. Тогава бюджетът на програмата беше 6.5 млн. лв. Заради двойното намаление на средствата през 2010 г. част от кандидатствалите няма да получат компенсации, обясни шефът на Агенцията по заетостта Стелиянова. Тези, за които парите не стигнат, ще могат да получат средства по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси".

По нея се предвижда работниците да повишат квалификацията си или да усвоят нова професия. За обучението си те ще получават месечна стипендия до 176 лв. Бюджетът за това до 2012 г. е 90 млн. лв. Плановете са да се преквалифицират 42 хил. души. Кандидатстването за средствата започва от днес в бюрата по труда.