България е изправена пред необходимостта от дълбока промяна на модела си на заетост, заяви президентът Георги Първанов при откриването на свиканата по негова инициатива дискусия на тема: "Заетост в условията на криза и предизвикателствата на новия растеж".

Според него това е възможно, ако се промени моделът на икономиката и растежа - от обслужващ модел, модел на аутсорсинга или "на ишлемето", свързан с голям разход на труд и енергия и с ниска добавена стойност и печалби, изнасяни навън, към модел, ориентиран към развитието на високи енергоспестяващи и екологични технологии, създаващи висока добавена стойност в индустрията и услугите, реализиращи се в страната.

Държавният глава посочи, че това би било доста дълъг труд, но ако искаме да намерим място в европейския елит или поне да достигнем средното ниво, трябва да си поставим такива цели.

Трябва да признаем, че България е не само страната на ниските данъци, както обичаме да се хвалим, но и на нископлатения труд, отбеляза Първанов. Той допълни, че това е парадоксът - да сме страна със сравнително висококвалифицирана работна ръка и с такава деквалификация на труда. По думите на президента проблемът със заетостта не е толкова количествен, а е качествен.

Министърът на труда Тотю Младенов, който участва във форума, посочи, че националните цели трябва да са насочени към интелигентен растеж, висококвалифицирани работници и служители и по-висока производителност. Той отбеляза, че ръстът на безработицата вече е овладян. "Не може да се каже на бялото черно, повече от 16 месеца - от декември 2008 г. до февруари 2009 г. безработицата се е покачвала, докато от четири месеца вече е овладяна, има тренд на намаляване и в момента е 9,26 на сто", каза той.

Тенденциите оттук нататък според него зависят от по-активното усвояване на средствата по оперативните програми.

Сред участниците в обсъждането са представители на работодателски организации, на синдикатите, неправителствени организации, експерти, учени.