Всички експертни длъжности с контролни и аналитични функции от общинска администрация в Ямбол, които до момента са заемани по трудови договори, преминават към служебни правоотношения, съобщи "Фокус".

От днес служителите, назначени на тях, минават на четиридневна работна седмица, като съответно се намалят и получаваните възнаграждения. Това е част от пакета антикризисни мерки на община Ямбол. Кметството предложи такива мерки още преди няколко месеца с предложение до Общинския съвет за закриване на общинските предприятия "Общински пазари" и "Комунални дейности", което обаче не беше прието.

Извършените сега промени няма да се отразят на работата на административния център, както и на звеното "Регистрация и гражданско състояние", които ще продължат да обслужват граждани в пълното си работно време. Центърът ще работи и в събота, както досега.

Изготвя се и нова структура на общинската администрация, която ще бъде представена за одобрение на Общинския съвет. От това зависи и цялостният пакет от мерки, който общината ще въведе с цел да се спестят средства и те да стигнат до края на годината за нормално функциониране на общинската администрация.

Като антикризисна мярка четиридневната работна седмица вече беше въведена в общините Хасково и Кърджали.