Младенов заплаши с прокуратурата фирми, бавили заплати
Министърът на труда Тотю Младенов се закани да даде на прокуратурата 72 предприятия, които бавят заплати за 19 млн. лв. за "системно нарушаване на трудово законодателство". Той уточни, че ще направи това, ако до 31 януари компаниите не се издължат на работниците си.
Като най-некоректни платци Младенов посочи "Автомагистрали Черно море - Шумен", "Вазовски машиностроителни заводи" (ВМЗ) - Сопот, бирената фабрика "Леденика", кюстендилската пътностроителна фирма "Виа Апия".
"Който не може да плаща работни заплати, няма място в бизнеса. Не може шепа работодатели да компрометират целия бизнес в България", възмути се Младенов в интервю за Би Ти Ви. Той добави, че засилените проверки на Главната инспекция по труда са помогнали да се платят 82 млн. лв. забавени възнаграждения.
Проверка на "Дневник" показа, че част от компаниите в списъка на Младенов не са дали заплатите навреме най-вече заради това, че държавата не се е разплатила с тях по изпълнени обществени поръчки и проекти по оперативни програми.
Забавянето на планирания приток от средства е лишило фирмите от свежи пари и това е довело до отлагане на плащания към служители и доставчици, обясниха представители на фирмите. Проблемът се появи още през лятото на миналата година.
Едва през септември 2010 г. шуменското дружество "Автомагистрали Черно море", посочено от Младенов, че дължи 1.971 млн. лв. забавени заплати, получава чаканите около 2 години 11 млн. лв. за строителството на път към Каолиново по одобрената от правителството схема за разплащане през Българската банка за развитие.
"В момента компанията не е платила заплати за три месеца. Допреди 4 месеца не бяхме плащали възнаграждения от година", каза Петя Стоянова, зам.-директор на "Автомагистрали Черно море" пред "Дневник".
"Финансовото ни състояние не е лошо. Имаме поръчки, работим и правим всичко, за да се издължим. Търсим възможности да продадем ненужните ни активи, за да наберем средства, но не можем да платим всичко накуп", каза Стоянова. Тя добави, че ще прати писмо до министъра на труда, "защото не е коректно поставянето на компанията в списък с най-големите длъжници". "Смятам, че сме сред най-добрите работодатели в региона. Средната заплата е около 700 лв., а половината ни персонал е с ниска квалификация", каза Стоянова.
Директорът на ВМЗ - Сопот, Иван Стоенчев коментира, че когато през есента на 2009 г. е поел управлението на завода, чийто принципал е министерството на икономиката, вече са били просрочени две заплати. Допълнително предприятието е имало 16 млн. лв. дългове към държавата.
"Опитваме се поетапно да изчистим всичките си дългове. От едното възнаграждение успяхме да платим 60%, а от другото - около 45%", каза Стоенчев. Той добави, че откакто е директор, персоналът получава заплатите си навреме.
| Задълженията към персонала се санкционират с глоба Единственият текст в Кодекса на труда, който дава възможност за сезиране на прокуратурата за нарушаване на трудовото законодателство, е чл.407. В него пише, че "когато контролните органи установят закононарушения, които съдържат данни за извършено престъпление или други правонарушения, те са длъжни да уведомяват органите на прокуратурата". Според законодателството забавянето на заплати не е криминализирано. То е нарушение на трудовото законодателство, за което работодателят може да бъде санкциониран с между 1500 и 15 000 лв. |