Германският бизнес: Сивата икономика и необучените кадри са голям проблем
| Излиза, че не е хубаво човек да е честен, защото губи от това Бертрам Ролман, "Пирин текс" |
Нелоялната конкуренция на предприятията от сивата икономика и липсата на квалифицирани работници са най-големите проблеми пред германските фирми в България. Това заяви председателят на Германско-българската индустриално-търговска камара и собственик на фирмата за облекла "Пирин текс" Бертрам Ролман на среща на организацията с министъра на труда Тотю Младенов.
"Сивата икономика отнема голяма част от възможностите на коректния бизнес. Нелоялните предприятия спестяват от осигуровки и данъци. Излиза, че не е хубаво човек да е честен, защото губи от това", каза Ролман и призова правителството да наложи по-строг контрол за изсветляване на българската икономика.
Той разкритикува синдикатите, че не правят необходимото, за да улеснят този процес. "В България техните представители са ориентирани към предприятията, в които всичко е наред, а там, където има сив сектор, не се осмеляват да влязат", каза предприемачът.
Другата основна критика на германския бизнес беше, че у нас липсват добре подготвени работници. Заради това Ролман препоръча професионалното обучение в гимназиите да се насочи повече към практиката, а младежите да се обучават да работят с модерни технологии. Петер Винтерхаудер от камарата разказа, че заради липсата на квалифицирани работници наел хора от обучителния център на германския производител на хладилници "Либхер", който има фабрика в България. "Сами си помагаме", обясни той.
Тъй като беше на среща със синдиката КНСБ, министърът на труда Тотю Младенов закъсня за форума и пропусна голяма част от критиките. Той обаче бързо взе думата и за 20 минути заля германските инвеститори с числа колко младежи, безработни и работещи са обучени по многобройните схеми от оперативната програма "Развитие на човешките ресурси".
Предприемачите препоръчаха да се инвестира повече в слабо развитите гранични региони и в интегриране на ромите. Ролман разказа, че фирмите с предимно женски персонал, като шивашките, имат проблеми с големия отпуск, който се натрупва след майчинството и настоя държавата да помага на тези предприятия.