Над 2 милиона дни са натрупаните отпуски в държавната администрация, се казва в доклада за състоянието й през 2010 г., разгледан на днешното заседание на Министерския съвет. Общо в администрацията работят 77 хил. души (без служителите на МВР ), с 3 хил. по-малко, отколкото през 2009 г.

Чиновниците имат да ползват общо 2 166 699 дни отпуск, което прави 5 936 години и това ако всеки ден в годината се води работен, изчисли БНР.

Все пак в доклада се отбелязва, че макар и бавно, натрупаните отпуски започват да се топят - през 2009 г. дните са били 2.7 млн.

В документа, изготвен по инициатива на вицепремиера Симеон Дянков, изрично се отбелязва, че за първи път се отбелязва щатната численост в МВР - 58170 души. Намалението спрямо 2009 г. е с 3 хил. бройки или 4.9 на сто.

Незаетите щатни бройки в държавната администрация в края на годината са били 11 288 (8.3% от общата щатна численост) в т.ч. 5 865 в МВР.

Почти 12 млн. лв. са разходите на държавните чиновници за мобилни телефони. Общо са им раздадени 78 хил. служебни джиесема, тоест 1000 души разполагат с по два. 

Увеличили са се разходите за външни консултанти, а събираемостта на глобите е ниска, пише още в доклада. През 2010 парите за външни експерти почти са се удвоили. Миналата година за консултанти са дадени над 19 милиона лева при девет милиона през 2009 година.

Все по-често се заобикалят конкурсите за назначаване на служители като се използва възможността новоназначените да се водят по заместване, сочи докладът. Заплатата в държавния сектор е средно 661 лева като за една година се е увеличила с около два процента. 57 администрации са вдигнали заплатите за сметка на намаляване броя на числеността на чиновниците.

Около 21 процента от заетите в администрацията взимат повече, отколкото през 2009 година. Отделно от това се дават пари и под формата на допълнително материално стимулиране.

За да се увеличи събираемостта се предлага да се отказват други административни услуги като издаване на документи например на онези, които дължат пари, както и да се извършва обществено-полезен труд. За стимулиране на чиновниците пък има предложение да се командироват в чужбина.

Докладът констатира, че се увеличава броят на хората в предпенсионна и пенсионна възраст, а това поставя под въпрос приемствеността в администрацията.

В документа се отчита, че през 2010 г. са въведени нови 22 регистрационни режима, с 12 по-малко, отколкото през 2009 г. Между тях са регистрацията на агенциите за кредитен рейтинг в КФН, режим за вписване и отписване на риболовни кораби, по закона за културното наследство. Новите разрешителни режими са 25 при 40 година по-рано.  Най-много от тях са свързани със Закона за устройството на територията, Закона за общинската собственост и Закона за туризма.

При приложението на 16 регулаторни режима е намален броят на изискваните документи, сроковете са съкратени при 21, а таксите са намалени при 8.

Тринайсет процента от администрациите, между които и МВР, не поддържат регистър на декларациите за конфликт на интереси, констатира докладът. При 204-те проверки по сигнали в една четвърт от случаите е открит конфликт на интереси при изпълнение на държавната служба. Най-много са случаите в Министерството на правосъдието - 14, в агенция "Пътна инфраструктура – 5 и в Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средни предприятия – 4.