Осигурителните прагове догодина ще са по-високи

Осигурителните прагове догодина ще са по-високи

Тотю Младенов
Дневник
Тотю Младенов
- 5.6% е средното увеличение тази година
Министърът на труда Тотю Младенов прогнозира, че увеличението на минималната заплата от 240 на 270 лв. от 1 септември ще доведе и до ръст на осигурителните прагове догодина. На практика няма друг вариант, защото те не могат да са по-ниски от минималната заплата.
От няколко седмици работодателите и синдикатите преговарят за минималните суми за начисляване на социални вноски за различните длъжности във всички икономически дейности. В повечето случаи праговете играят ролята и на минимални заплати по браншове.
Първите резултати от преговорите ще станат ясни в средата на септември. В отраслите, в които бизнесът и профсъюзите не се споразумеят, министърът на труда ще наложи административно средния договорен ръст за останалите браншове. Това се случи и миналата година въпреки несъгласието на работодателите. Прагове не се договарят единствено в бюджетния сектор.
Определянето на минимални осигурителни доходи по браншове е важна част от бюджета на държавното обществено осигуряване, тъй като на тази база се планират приходите и държавната субсидия за НОИ.
Миналата година беше договорен ръст на осигурителните прагове средно с 5.6%. Тази година се очакват допълнителни приходи от 110 млн. лв. от вноски.
Все още не е ясно дали това ще се случи. За първите шест месеца на 2011 г. постъпленията в осигурителната система изостават със 160 млн. лв. главно заради нарастването на сивата икономика и продължаващите съкращения.
Другата цел на повишаването на осигурителните прагове е да пресече "неблагоприятната тенденция на формално осигуряване върху минимална заплата и нерегламентирано плащане на по-високо възнаграждение", обясниха от министерството на труда. Според бизнеса ръст трябва да има само в браншовете, които са увеличили продажбите. Такива са предимно експортно ориентираните сектори - машиностроене, електротехника, металургия.
Тотю Младенов каза още, че до края на годината в Кодекса на труда ще бъде записано, че служителите без трудов договор също ще бъдат глобявани. Сега санкция има само за шефовете им. "Нашата цел е не толкова да глобяваме самия работник, а да се спазва трудовото законодателство", каза Младенов пред "Нова телевизия" вчера.
"По този начин ще защитим осигурителните му права, защото без договор той е извън цялостната осигурителна защитна мрежа", добави социалният министър. Младенов твърди, че бизнесът и синдикатите подкрепят идеята. Каква ще е глобата още не е ясно. Работодателите са "за", защото така се споделяла отговорността. Синдикатите пък предложиха глобата за работника да се превежда за осигуровките му.