През 2013 г. средната пенсия щяла да надхвърли рекордните 59% от заплатата

Ей, пенсио - вече ще звучи - Ей, богаташ...

• 6 21
• Докладване

Държава, в която пенсионерите (щото са най-много гласоподаватели) са по-важни от образованието, от децата, от младите семейства, от насърчаването на предприемачеството, от бизнеса, който дава данъците и осигурява парите за харчене и ДДС - ПИШИ Я БЕГАЛÀ!

• 19 38
• Докладване

""Адекватността на пенсиите ще се подобри чувствително." - а с адекватността на работните заплати и ЦЕНИТЕ на стоките си е чиста проба: "несъпоставими величини", та "подобрението" ЩЕ почака.

• 5 14
• Докладване

Това е голата истина !
Средна заплата 500 лв.
София не е България !!!!

Като се искат по-високи пенсии, кой ще плати по-високи осигуровки питам аз цоцисалистите глисти, които заедно с Костов откраднаха де що имаше в тази България за приватизация !!!

• 18 23
• Докладване

Смешнициии,смешници с големи усти ама думи пенсионер не хранят

• 7 14
• Докладване

[quote#8:"ironhorse"]глисти, които заедно с Костов откраднаха де що имаше [/quote]

Точно! В десетката! Пенсийте стават 2/3 от заплатите и пак са недоволни! Аман от мрънкачи!

• 26 8
• Докладване

До коментар [#13] от "stoicho2":

Много е важно, пенсиите на всички да бъдат обвързани със средния осигурителен доход. Това е единственият залог, пенсионерът дагласува за десни партии, предвид по-успешните им икономически платформи и оттам ръста на доходите. Иска ли висока пенсия - да гласува за реформи!

• 4 15
• Докладване

"на коефициента на заместване - от 55.8% на 59.1%."

Мдаа, а в Германия в момента нивото на пенсиите е около 51% от заплатите с тенденция да намалява. Плановете в пенсионната система са в следващите години нивото на пенсиите там да падне до около 43% от заплатите, и това в общи линии се поддържа и от христиандемократите и от социалдемократите и се смята за важно за да се гарантира справедливостта между поколенията. (не може все по-малко работещи млади да плащат все повече за да поддържат пенсиите на все по-многобройните и дълго живеещи пенсионери) На скоро кандидат-канцлерът на SPD Щайнбрюк отново категорично защити тази система.
Та кои са по-големи социалисти, тези на север или тези на балканите?

"Адекватността на пенсиите ще се подобри чувствително. Това е коректната база за сравнение с други страни, защото пенсията е заместващ доход."

Този защо като говори за сравнения не вземе наистина да погледне числата а не само да си приказва...

• 3 13
• Докладване

И пак измислените им статистики, а хората продължават да живеят в мизерия.

• 4 11
• Докладване

До коментар [#4] от "madagaskar":

Точно! Важното е да звучи внушително пред еврочиновниците и пред плебса, за да няма много поводи за хън-мън. А реалното изражение, покупателната способност, стандарта на живот - "такъви са ни възможностите", ще рече г-н Петков.

• 3 13
• Докладване

[quote#18:"antikommunist"]пенсията е заместващ доход."

Този защо като говори за сравнения не вземе наистина да погледне числата а не само да си приказва... [/quote]

Е, всеки си "дърпа" числата както му изнася

Апропо, колко вярно го е казал за "заместващия доход".
Според последните данни делът на пенсиите в дохода на домакинствата в България не само, че е много висок, ами и продължава да расте. Относителният дял.
Без коментар, дет' се вика ...

• 0 11
• Докладване

До коментар [#11] от "Тони!":

То и аз това мисля, ама има едни дето викат, че евентуално можело да стане, а ако не станело - то резултата щял да е при други, които да му мислят.

• 1 3
• Докладване

Не ги слушайте! До сега 700 хиляди пенсионери получаваша минимална пенсия, а всяка следваща година броят им ще се увеличава. 70% от часните фирми осигуряват хората на минимален осигурителен праг, че и на по 4 часа. Само 5 до 10 % от всички българи- най-вече в държавните служби в София получават високи заплати и се осигуряват на тях. Същият % и от частните фирми дават добри заплати и осигуряват служителите си на висок осигурителен доход- най-вече тези в енергетиката.
А знаем ли как от статистиката определят средния осигурителен доход? Може една да казват, а друго да правят. То ясно ще кажат, на базата на всички осиг. доходи делено на броя на хората... ама какво пречи в програмата да са сложили един коефициент и да го увеличат. Висок ср.осиг. доход и на всики хора пенсиите им с коефициент под 1-ца. т. е пенсия около 200 лева. Друг е въпросът, че измират преди да я получат или малко след това.

• 1 12
• Докладване

60%?
Единствено ако пенсиите си останат същите, а заплатите паднат.

• 1 5
• Докладване

До коментар [#25] от "vnrad":

До колкото знам държавните служители до скоро не плащаха осигуровки. Не съм сигурен дали все още не е така. А като пример човек в частната сфера при 900 лв заплата му взимат около 450 от нея. Колко още трябва да му се взима, за да да се вдигнат пенсиите и помощите? Допълнително като влезе в магазина и си купи нещо, процент отива отново за пенсии, помощи и държавни служители. Не станаха ли много вече на клончето?

• 2 7
• Докладване

До коментар [#15] от "Jaqueline Vanek":

Увеличението е в парично изражение от 271 лв. на 295.32 лв.

[quote#15:"Jaqueline Vanek"] Пенсийте стават 2/3 от заплатите и пак са недоволни[/quote]

Не виждам как човек може да е доволен от средна пенсия няма 300лв. и средна заплата няма 500 лв. Мазохистите свършиха! Ще го разберете след няма 10 месеца

• 1 11
• Докладване

Избори - ЩЕ.
Пенсии - ЩЕ.
Заплати - ЩЕ.
Всичко - ЩЕ.
Обещания СЕГА за ЩЕ.
А балъци... имаше, има и ЩЕ.

• 2 4
• Докладване

[quote#28:"handzhi"]Не виждам как човек може да е доволен от средна пенсия няма 300лв. и средна заплата няма 500 лв. Мазохистите свършиха! Ще го разберете след няма 10 месеца [/quote]
Първо бизнеса ни съществува, въпреки държавата. Второ населението ни е свикнало да работи за заплата и има нулева предприемаческа инициатива и същевременно мнозинството не съзнава, че доходите му зависят от нашенския бизнес, а не от немския, например. Когато тези две неща се променят - много бързо ще се усети подобрението. Ето изтърканата вече статистика, която показвам, но ще го правя, докато повечето хора не проумеят нейния смисъл:
"В цяла Австрия има около 450 000 фирми. Повече от 103 000 или около една четвърт от тях са във Виена. 41 000 от тях имат по повече от един служител. 31 000 или 43 процента от виенските фирми имат по един служител. Община Виена особено много подкрепя и насърчава малки и средни фирми."
450 000 фирми при аналогично население! Това са все предприемчиви хора, които не плачат за заплати, а дават!
http://www.wieninternational.at/en/node/3481

• 0 10
• Докладване

Има два изхода за спасение хора.
1 и 2 терминал на аерогара София!!!!!
Спасявайте се!!

Публикувано през m.dnevnik.bg

• 5 6
• Докладване

[quote#31:"saseff"]Има два изхода за спасение хора.
1 и 2 терминал на аерогара София!!!!!
Спасявайте се!! [/quote]
С това мислене няма да се оправят нещата. По-трудни ще стават.

• 4 6
• Докладване

През 2013 г. средната пенсия щяла да надхвърли рекордните 59% от заплатата ?
Само Бисери на глупостта казва и в това интервю за "24 часа" управителят на Националния осигурителен институт (НОИ) Бисер Петков.
Глупостта - Бисер винаги се наказва, но този Бисер никога не го разбира, бидейки глупост, така че това не се лекува.

• 2 3
• Докладване

"Щяла" е хубава дума. Бъдеще несвършено

• 2 2
• Докладване

До коментар [#14] от "stoicho2":

Дали пък щото парите от приватизацията трябваше да отидат за спасяване на страната?

• 1 3
• Докладване

До коментар [#27] от "bobix":

Калкулатори
ЗаплатаКалкулатор заплата Бруто - Нето
Въведете брутната заплата и вижте каква е чистата сума за получаване след приспадане на всички данъци и осигуровки.


Калкулатор заплата Бруто - Нето
Брутно възнаграждeние .
Избери година 2012 2011 2010 .
** Калкулаторът изчислява заплата
само за трета категория труд .
Входни параметри
Брутно възнаграждение 900.00
Категория труд трета
Година 2012
Удръжки от служителя
Фонд Пенсии, Майчинство, Безработица 67.50
Фонд Допълнително Задължително Пенсионно Осигуряване 19.80
Здравна осигуровка 28.80
Общо осигурителни вноски за служителя 116.10
Облагаем доход 783.90
Данък общ доход 78.39
Общо удръжки от служителя 194.49
Резултат
НЕТНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ 705.51
Не пиши глупости,а искай да те осигоряват на реалната заплата за да не ревеш след време

• 2 4
• Докладване

"ежегодното осъвременяване според осигурителния доход е от 1 юли", тоест стъпката се предприема три месеца по-рано. "

Аз пък го сметнах като 3 години и 3 месеца по-късно.

И тоя (горния от снимката) е като пиянката от НСИ с инфлацията

• 1 4
• Докладване

[quote#31:"saseff"]Има два изхода за спасение хора.
1 и 2 терминал на аерогара София!!!!!
Спасявайте се!! [/quote]

Аве пич спасявай си се ти, защо караш и другите да се 'спасяват' по твоя метод? а?

• 1 4
• Докладване

[quote#18:"antikommunist"]Мдаа, а в Германия в момента нивото на пенсиите е около 51% от заплатите с тенденция да намалява. Плановете в пенсионната система са в следващите години нивото на пенсиите там да падне до около 43% от заплатите, и това в общи линии се поддържа и от христиандемократите и от социалдемократите и се смята за важно за да се гарантира справедливостта между поколенията. (не може все по-малко работещи млади да плащат все повече за да поддържат пенсиите на все по-многобройните и дълго живеещи пенсионери) [/quote]
Плановете на бюрократите, както винаги са уникално тъпи. Знаеш ли, някой ден с теб ще бъдем пенсионери. По тая логика за решаване на проблеми, която хвалиш, трябва да се радваме, че ще ни пенсионират на 80, ако ги доживеем, с пенсия 20% от дохода, на който сме се осигурявали 60г, като се иска да получаваме по възможност година-две максимум.

Абе, не е добро решение да се радваме, че ще намалят парите на родителите ни, за да било справедливо да не плащаме много като по-малобройно поколение. Да се замислят за какво харчат парите на солидарната система, защо няма лични партиди, които да дават основно пенсията, а не младите да плащат текущо пенсиите на старите. Никак не е дясно това, което си описал, защото в него няма и грам справедливост и мисъл за решаване на конкретния проблем. Щеше да е дясно, ако се говори за постепенно отпадане на солидарния принцип. Днес ще е 100% солидарно, за 20г може да мине на 50% по лична сметка, след 40г- 100% по такава. Но няма да се плаща с моите удръжки на търтеи, нали?

Не може с 0 стаж на 70 да получиш от нищото пенсия или цял живот да си бил на помощи и да търсиш пенсията на съседа с 40г стаж. Да, ама това правят със солидарната система. И не искат хич да я сменят, т.е. в случая в Западна Европа си действат като типични социалисти.

Дясното решение е постепенно премахване на солидарността. Не може да се отреже от днес за днес, но може вместо за програми за ощастливяване на кокошки да се мисли как да се стимулира младите да работят, за да има повече вноски, и все повече пари да отиват в лични партиди. Но стимулиране на работа значи:

- ниско данъчно бреме. Ако ти удържат на 100лв изработени 60 в преки и косвени данъци, такси за административно обслужване, осигуровки и т.н., нямаш стимул да работиш.
- намаляне на социалните харчове. Не може да има ситуация на социална помощ да си с 900 евро, общинско жилище(т.е. по-евтино), да плащаш намалени такси за детска градина и т.н., а минимална заплата да е 1400 евро бруто или след удръжките 1050 евро, като с тях плащаш всичко на нормална цена. Примерът е Белгия и кой да иска да почва работа, а не да чака да го хранят? Съответно- огромен процент млади безработни, в същото време има огромен глад за кадри с минимални умения и инженер може да избира във всеки момент между 5-10 фирми къде да почне.
- минимум регулации, а не постоянно въвеждане на нови. Ако искаш да почнеш, няма нужда да ти искат 20000евро за лиценз, 50000 евро за напасване с разни правила тип кокоше щастие и т.н., а да оставят пазара да реши дали ще останеш на него или не. Ако продаваш в мърляви условия кафе в центъра на града, то никой няма да сяда при теб. Ако си в гетото, то защо да е лукс в мърляво място, където никой няма да седне на кафе с цена над 10ст? Но не... Не може то така, защото как да оправдаят щатове на чиновници, чиято грижа е да създават лукс условия и всеобщо щастие? Как така да почваш работа без одобрение и да заемаш пазар на големи компании, като може да си им наемник?
- не програми за курсове за безработни и простотии, а реални мерки за учене да се работи. Ако 1 на 10 безработни минава в програма за месец-два и бяга, нищо не става. Ако на търтей или измамник(т.е. работи на черно и получава помощи) му кажеш, че ще получи пари срещу 5 дни по 8 часа на курс, да чисти улици или каквато и да е заетост, то първо черноработниците ще трябва да решат на кое работно място да ходят, и второ баш търтеите няма да лапат без труд и ще забравят "Ще работя, ако ми дадат хубава заплата.". Наскоро гледах предаване(стар запис в нета) с един, който на 27 никога не е почвал работа, само стои на рс и пред телевизора, жена му някак си храни къщата. Та и той си имал принципи- без хубава заплата нямало да работи, а децата му стоят зимата без печка. Такъв никога няма да избяга от помощите сам- и при 1000лв заплата ще намери начин да каже, че нормална е 2000лв.

• 1 5
• Докладване

[quote#27:"bobix"]частната сфера при 900 лв заплата му взимат около 450 от нея.[/quote]

Говориш глупости! при 900 брутен доход, около 200 лв. са ти вземанията, чисти след данъци и осигуровки 705.51лв.

• 2 5
• Докладване

До коментар [#39] от "атанас":

+++++++++++++++++++++!

Трудно ще те Разберат!

• 1 5
• Докладване

До коментар [#40] от "Capricornicus":

А колко удържат от "работодател"? Нали не си мислиш, че шефът ти те спонсорира и съвсем благотворително плаща от джоба си 200лв? Реалната ти заплата, т.е. заделено за твоето възнаграждение е около 1100лв. От тия пари ти получаваш 705.51лв. За всеки собственик на фирма заплатата ти е 1100лв, за държавата, за да покрие колко удържа, се води, че си на 900лв.

Запомни, РАБОТОДАТЕЛЯТ НЕ ПРАВИ БИЗНЕС С ЦЕЛ БЛАГОТВОРИТЕЛНОСТ, съответно не плаща нищо повече от изработеното от теб и заделено за твоя заплата, както и държавата да нарича част от осигурителните вноски. Заради тая малка особеност се получава системата с осигуряване на минимум и пари под масата- заделят за теб примерно 800лв, ти получаваш чисто 650 вместо 400-450, а работодателят ти внася 150лв осигуровки на 400лв. Явно идеята не е пестене на пари, защото при такава просто ще ти кажат, че ще ти дават 450лв чисто, за да си нямат проблеми. А и на пари, които излизат без запис за разход(Във ведомостта за заплати едни 200лв ги няма просто.), се водят и печалба, т.е. работодателят плаща за тях 10% + 5% данък дивидент данък.

• 0 7
• Докладване

"През 2013 г. средната пенсия щяла да надхвърли рекордните 59% от заплатата"
---------------
Как да го разбирам това??? -
толкова много ли ще паднат заплатите?????

• 0 4
• Докладване