Министерството на здравеопазването ще включи девет нови класа тежки заболявания в наредбата за закрила от уволнение, съобщи днес в. "Труд". Придвижваните промени в Наредба №5 са първите от 1987 година заради отпор от страна на работодатели, пише вестникът.

В момента защитени от уволнение са служители, които страдат от онкологични, психиатрични или професионални заболявания, както и тези с диабет, туберкулоза или исхемична болест.

С промените в списъка ще бъдат включени още множествената склероза, СПИН, хорнично протичащите неврологични заболявания с остатъчен дефицит като преживяване на мозъчно-съдови инциденти, прогресивна мускулна дистрофия и миастенични синдроми. Освен това ще бъдат защитени и хората, болни от паркинсон, епилепсия, детска церебрална парализа, хората, преживели полиомиелит и операция за хидроцефалия. Ще бъдат предпазени и претърпелите трансплантация на органи, хората на хемодиализа и тези с активна форма на хепатит В и С.

Ако работодателят реши да уволни някой служител с тези заболявания, работникът трябва да предостави цялата медицинска документация. След това работодателят я изпраща в ТЕЛК за експертно становище, което след това отива в инспекцията по труда. Инспекцията преценява окончателно дали работодателят може да уволни служителя или не.

Промяната на Наредба №5 на здравното министерство ще предпази на 100 000 българи, страдащи от тежки заболявания.