Стоянович: Ръководството на НДК е взимало несъразмерни на задълженията заплати (допълнена в 15:13)
Министърът на културата Петър Стоянович заяви, че основната причина за смяната на членовете на борда на директорите на НДК е в заплатите, надхвърлящи "в пъти президентската заплата".
"Не е възможно НДК да е на печалба при положение, че има 11 млн. лева задължения към държавата. Заплатите на борда са несъразмерни на фона на тези задължения", коментира в блицконтрол Стоянович, който на 6 ноември уволни предишните членове Тодор Влайчев, Ивайло Георгиев, както и назначените от бившия министър Вежди Рашидов на постовете си Стоян Стоянов, Радка Петрова и Митко Тодоров заради "натрупване на плашещи разходи". Свалянето им от длъжност стана факт ден след като бордът обяви, че са реализирали оперативна печалба, а отрицателният финансов резултат се дължи единствено на начислените провизии.
Министърът не е давал оценка на работата на досегашното ръководство, но това се очаква да се случи след финансовата ревизия в НДК. Пред "Дневник" отдел "Връзки с обществеността" на Министерството на културата повърдиха позицията на Стоянович, като заявиха пред "Дневник", че не се ангажират с дата за завършването на финансовата ревизия, но вероятно тя ще продължи повече от месец.
Засега не може да се каже със сигурност и колко точно са взимали предишните членове на екипа. "Все още не можем да съобщим точния размер на заплатите на членовете на предишния борд на директорите на НДК, защото преди всичко трябва да приключи проверката на Агенцията за държавна финансова инспекция, която започна този понеделник със заповед на финансовия министър", заявиха от министерството пред "Дневник". "Това, което със сигурност можем да кажем е, че заплатите са се формирали изцяло субективно и непрозрачно."
В момента в ръководството на НДК са Антоанета Желязкова, зам.-министъра на културата Велислава Кръстева, Веселина Минчева, Олга Манолова, а новият изпълнителен директор е Пени Раева, като се очаква те да взимат радикално по-малки заплати.
"Членовете на новия борд ще предложат за утвърждаване от принципа на възнаграждения, които ще отговарят, както на актуалното финансово състояние на дружеството, така и на изискването те да бъдат съобразени с общото икономическо състояние на страната", поясняват от ведомството. "В този смисъл заплатите им ще бъдат формирани така, че да бъдат близо 4 пъти по-ниски в сравнение с тези на предишното ръководство."