Кампанията за набиране на студенти по програмата Work&Travel в САЩ е в разгара си.

Най-големите Job fair-срещи за годината (интервюта с американски работодатели), които организират агенции в България, са този месец. Очакванията на дружествата са между 8 и 9 хиляди студенти да заминат тази година на бригада в САЩ.

Програмата предлага на редовно учащите студенти да работят до 4 месеца, колкото трае студентската работна виза J-1, с възможност за удължаване на престоя за туристически цели с месец.

Периодът на студентските бригади е от 1 май до 30 септември, но много от работодателите предлагат оферти до 7 септември, тъй като тогава е последният натоварен ден за сезона- Labour Day или Денят на труда.

Освен в България, американските работодатели наемат студенти предимно от страните в Източна Европа – Румъния, Молдова, Украйна, Русия, Македония, Турция, Сърбия.

Важна стъпка към лятото в САЩ е успешното визово интервю. В обръщението си Блум на няколко пъти заяви, че студентите трябва да говорят спокойно, да представят себе си и да убедят консулите, че университетът е по-важен за тях… в България.

Според представите на една от новите агенции в България – Cool Travel, с всяка година все повече студенти желаят да се включат в студентска бригада. Причините за това са икономическото положение в страната, както и желанието за пътуване зад граница.

Според агенцията се наблюдава увеличаване на записващите се студенти с "големи финансови възможности", които използват лесния начин за получаване на студентска виза, за да обиколят Щатите единствено като туристи.

Най-желаните дестинации остават тези по Източното крайбрежие не само заради по-евтиното пътуване, но и заради по-голямото разнообразие от туристически атракции.

Работните оферти са концентрирани основно в малките туристически градове, тъй като се смята, че студентите ще се адаптират по-бързо към новата обстановка и езика.

Недоволствата на участниците в програмата идват най-често от проблеми с мениджърите на работното място, условията в жилището, както и високите им очаквания към САЩ.

Въпросът, който интересува най-много студентите и родителите им, е цената на програмата. Агенциите в страната се обединяват около сумата от 3 до 4 хиляди лева, но с уговорката, че тя се определя значимо от цената на самолетния билет. Обикновено той се купува в евро и зависи от дестинацията, като сумата му започва от 700-800 евро.

Дружествата споделят общо мнение и по въпроса с изработените доходи в САЩ. Според тях работата, с която учащите заминават, е достатъчна, за да си покрият разходите, които са вложили за програмата си.

Цената на самата услуга от агенциите е около 1000$, като тя може да нарасне в зависимост от допълнителните застраховки (за отказанa виза например). Освен това се плаща такса за явяване на визово интервю.

Важно за студентите е да знаят, че е за предпочитане да имат 700-800$ джобни пари, тъй като се заплаща депозит за жилище, а наемите се плащат всяка седмица. Освен това първата заплата (paycheck) се превежда на студентите не по-рано от две седмици след началото на работата.

Агенциите предлагат по-евтини програми още от есента, като цената им се увеличава периодично. Освен това те работят с американски партньори, наречени спонсори, които съдействат за намиране на работна оферта и връзка с работодателите. Спонсорите помагат на студентите с намиране на жилището и следят дали престоя им в Щатите протича нормално.

Всъщност, възможностите за студентите, записали се за Work&Travel, не прекрачват прага на услугите в сферата в хотелиерския бизнес и ресторантьорството. Оферти за служители в увеселителни паркове и спасители на басейни също не липсват, но най-предпочитаната позиция си остава сервитьор, основно заради възможността за бакшишите, които са част от американската култура.

Една от привлекателните оферти е тази на сладкарницата The Fudgery, която търси около сто студенти за продавачи и сладкари в ресторантите си. Компанията набира учащи от Източна Европа от десет години. Представителите на The Fudgery в България разказаха за "Дневник", че са се обърнали към студентите от този регион, защото "те са по-дисциплинирани и отговорни, за разлика от американците". Освен че ще правят типичния за американската кухня сладкиш фъдж, работещите в The Fudery трябва да пеят често в ресторанта, за да привличат клиентите.

Минималната работна заплата не пада под 7 – 7.50$ на час, а таван за максималната няма. Освен това много от работодателите предлагат бонуси към заплащането в зависимост от работоспособността на студента и екипа.

Наемането чрез българските агенции става по два начина – чрез Job fair, организиран от агенциите, който осъществява директни срещи с американски представители на компаниите и Skype Fair – когато наемането става чрез виртуално интервю.

Повечето студенти минават обучителен период от поне седмица при работодателя си, в който също им се начисляват часове към първия им paycheck.

Въпреки че агенциите не желаят да говорят с цифри, те отново се обединяват в твърденията си, че изключително нисък процент от заминалите на бригада в САЩ не се връщат в България.

И докато по времето на социализма ученическите и студентските бригади са изграждали колективизма и развитието на селското стопанство в България, днешните студенти заминават към Щатите с идеята за пътувания, долари и нови материални придобивки.