Въпреки недостига на кадри четирима от всеки петима, завършили туризъм, работят нещо друго

Въпреки недостига на кадри четирима от всеки петима, завършили туризъм, работят нещо друго

Преди началото на летния туристически сезон браншът отново отчита недостиг на квалифицирани кадри.
Преди началото на летния туристически сезон браншът отново отчита недостиг на квалифицирани кадри.
Четирима от всеки петима, завършили висше образование по туризъм, намират реализация в друга област или остават безработни. На фона на тази статистика секторът продължава да отчита голям недостиг на квалифицирани кадри. Това стана ясно след среща между просветния министър Меглена Кунева и браншовите организации днес.
Според Кунева е нужно университетите да съставят програмите за обучение по туризъм в синхрон с изискванията на бранша, а хотелиери, ресторантьори и туристически агенции да поемат ангажимент и да осигурят по-дълги стажове за обучаващите се в съответните специалности. От думите й стана ясно, че ще бъде въведена задължителна специализация от 2 до 6 месеца.
"На нас ни трябва качествени кадри, които още в училище да са подготвени в реална среда", каза Людмила Некова, зам.-председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация. Според нея липсата на такива се дължи на ниското заплащане и сезонната заетост.
Според експерти вниманието трябва да бъде насочено към професионалните гимназии по туризъм, тъй като не се отчита голяма потребност от ръководни кадри, за което да е необходимо висше образование.
Макар че работодателските организации са направили заявка за 800 студенти, в проекторешение на Министерския съвет се предвижда приема на 915 студенти в държавните и на 558 в частните висши училища за учебната 2016/2017 година.