Ръководството в оставка на Софийския районен съд (СРС) се срещна със съдебните инспектори, за да се справят с противоречията помежду си и да намерят начин да решат проблемите на съда, сред които основен е свръхнатовареността в този съд. Срещата се проведе в сградата на Висшия съдебен съвет (ВСС). Присъстваха председателят на съда в оставка Методи Лалов, трима от заместниците му, главния съдебен инспектор Теодора Точкова и осем инспектори, както и 10 членове на Съдийската колегия на съвета.

Разговорът бе при закрити врати. На предложението да бъде публичен, инспекторите заплашили, че ще напуснат срещата, съобщава "Правен свят". Срещата е продължила няколко часа, а след нея и ВСС, и Инспекторатът изпратиха съобщения с кратък преразказ на разговора. От тях се разбира, че конкретни решения не са взети, а всяка от трите институции е изложила становището си за състоянието на най-големия съд в страната и причините за проблемите му. Имало е и предложения за преодоляването им.

Според главния инспектор Теодора Точкова проблемите на съда са заради действия и бездействия на ръководството му. Те са довели до нееднаква натовареност на отделните състави, до липса на обучени съдебни служители и проблеми във функционирането на деловодната система. Точкова е заявила, че инспекторите са установили, че са преразпределяни висящи дела без да се прилага еднакъв подход.

По думите на главния инспектор екипите на Инспектората към ВСС са установили многобройни случаи на съществено забавяне при разглеждането и приключването на дела в СРС. Не били редки случаите на постановени решения по бързи производства над 2 години след обявяване на делото за решаване, както и случаите на ненаписани мотиви към присъди в същия срок. Точкова е подчертала, че едва на последното Общо събрание на СРС през декември 2016 г. са приети Правила за случайно разпределение на делата.

Иначе тя е предложила четири мерки за решаване на проблемите в районния съд - анализ на информационните технологии, подготовка на конкурс за назначаване на служители за местата, заети "до провеждане на конкурс", първоначални обучения за служители в НИП и функционален анализ.

Като е посочила, че те трябва да бъдат предприети още преди избора на нов председател на СРС, за да не се губи време.

Тя е подчертала, че е важно своевременно да се вземат дисциплиниращи или дисциплинарни мерки от административното ръководство на съда и ВСС спрямо малкия брой, както се били съгласили всички на срещата, магистратите, които системно не спазвали сроковете за постановяване на съдебните актове.

Председателят на съда в оставка Методи Лалов обаче е възразил всички тези проблеми да бъдат прехвърляни към настоящото ръководство на съда, тъй като били трупани с години.

Според Лалов причините за проблемите се коренили в малката по състав и недобре подготвена администрация, липсата на работеща деловодна система и затруднения с прехвърлянето на данните по дела от използваната преди в съда система "Сименс" в Автоматизирана система за управление на делата. Липсвали и достатъчно обучени съдебни служители, които на място да подготвят новопостъпилите. Той е обяснил текучеството в администрацията със свръхнатовареността и ниските заплати.

Лалов отново е поискал ВСС сам да направи функционален анализ на дейността на съда, вместо да го възлага на фирма, каквото решение беше взето. Според него съдебният съвет трябва да анализира необходимостта от увеличаване на щата на служителите.

Той настоял, когато Инспекторатът към ВСС проверя СРС, да отчита спецификата му, тъй като добрите практики на малки съдилища са неприложими спрямо този съд.

Представителите на съдийската колегия отбелязали, че е наистина тяхна работата и на инспектората да решат проблема със свръхнатовареността на СРС, като се отчете и сложността, с която се отличават делата там. Те също са се съгласили, че предвид огромния брой дела, които трябва да решават съдиите в СРС, спрямо тях трябва да се прилагат различни критерии.

Друго, което са предложили членовете на ВСС, е инспекторатът да задълбочи аналитичната част на проверките си по отношение на обективните и субективните причини за забава на съдиите в СРС при разглеждането на делата.

За проблемите в най-големия съд в страна се заговори след протест на магистратите и служителите пред сградата на съдебния съвет. Той бе последван от оставките на ръководството на съда.