Представянето на работното място зависи и от колегите

За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си.
Коментари (6)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на dokker
    dokker
    Рейтинг: 129 Неутрално

    Околната среда е най-важна. Когато е отровена се жънат горчиви плодове.

  2. 2 Профил на comandante  vs  либерални ентусиасти&корпократи
    comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
    Рейтинг: 1850 Неутрално

    Човешкия ресурс се полира и шлифова! За да се развивате професионално е много важно да успеете да забравите своята индивидуална значимост и да мислите като либерто-комунде за светлото корпоративно бъдеще!

    Libertarianism is just anarchy for rich people
  3. 3 Профил на sa6
    sa6
    Рейтинг: 317 Весело

    И от заплатата...

    Евроатлантида
  4. 4 Профил на marks_nazi
    marks_nazi
    Рейтинг: 8 Неутрално

    И от. ЖИНЪТЪ...ако сте се лумкали повече

    Долу рушистите и фашистите
  5. 5 Профил на 4ort
    4ort
    Рейтинг: 110 Неутрално

    До коментар [#2] от "comandante vs либерални ентусиасти&корпократи":

    За да се развиете професионално вече не се изисква съгласието на Партийния секретар.

    Имам време да питам всеки идиот.
  6. 6 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 264 Неутрално

    "...отношенията с колегите могат сериозно да повлияят на вашето лично професионално представяне и да се окажат причина работата да ви се струва по-лесна или по-трудна. За да се развивате професионално, е много важно да успеете да се впишете в екипа..."

    Много точно! Един от най- значимите фактори на работното място е атмосферата и работната среда, които са изцяло зависими от човешкия фактор. Вписването в екипа е двустранен процес- дали ти си готов да го направиш и дали колегите са готови да те приемат. Често "постоянният" колектив няма желание да приобщи новопостъпилия.





За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #