Намирането на добра работа е сложен процес, който понякога може да отнеме години. Да кажем, че вече сте попаднали на обещаваща оферта, в състояние сте да поемете необходимите отговорности и сте ентусиазирани за мисията на компанията. Единственият проблем обаче е, че търсят хора с най-малко 2 години стаж, а вие, да кажем, го нямате. Това е често срещан случай, особено сред по-младите, на които тепърва им предстои да навлязат на пазара на труда.

Според експертите подобни условия не трябва да ви стряскат, особено ако отговаряте на по-голямата част от другите изисквания за работната позиция. Опитвайте се винаги да актуализирате автобиографията си, да персонализирате мотивационното си писмо и да използвате контактите си. Включвайте в CV-то си проекти, стажове и семинари, в които сте взели участие. Ще се бъдете изненадани да научите какво може да се квалифицира от работодателите като "подходящ" опит.

А ако в момента сте в процес на търсене на работа, не пропускайте да прегледате и топ обявите за работа на Karieri.bg: