Кога е по-добре да откажете работата, която ви предлагат

За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си.
Коментари (16)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Незнайко
    Незнайко
    Рейтинг: 3085 Неутрално

    Икономедия определено се нуждае не само от уеб-разработчик, както е обявено, но и от учители по граматика, правоговор и правопис.

    "Свестните у нас считат за луди, глупецът вредом всеки почита" Хр. Ботев
  2. 2 Профил на 2.5
    2.5
    Рейтинг: 784 Неутрално

    Отказваш, когато не си на зор!
    Така е не само с работата...

    I Want To Believe
  3. 3 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 5943 Неутрално

    Добри съвети за начинаещи търсачи на работа... :)

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  4. 4 Профил на pet fire
    pet fire
    Рейтинг: 3203 Неутрално

    Притиснат ли си финансово, не обръщаш внимание на подробностите. А трябва.

  5. 5 Профил на Georgi Velev
    Georgi Velev
    Рейтинг: 746 Неутрално

    До коментар [#2] от "2.5":

    Добрите специалисти рядко са на зор. На зор са чибовничетата, корпоративните гугутки, които имат умения единствено по отношение вътешноведомствените шитни на предишния си работодател

    Между проститутката и соростутката предпочитам първото. Тя не мами и няма претенции.
  6. 6 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 294 Неутрално

    Разумни съвети.

  7. 7 Профил на proza
    proza
    Рейтинг: 65 Неутрално

    Напоследък се появи една псевдоспециалност, наречена HR, без която определено си можем. Нароиха се разни умници с тази длъжност, които да ни дават едни абсолютно безсмислени съвети за поведение при търсене, намиране и отказване на работа. Интересното е, че това го смятат за наука и дават магистърски степени за тази безсмислица. То свестна работа няма, те седнали акъл да раздават как да я получим. Роят се какви ли не паразити на гърба на работешите хора.

  8. 8 Профил на султана глаушева
    султана глаушева
    Рейтинг: 352 Неутрално

    "Добрата новина е, че има работодатели, при които няма да имате подобни предизвикателства. Препоръчваме ви да прегледате актуалните топ обяви на Karieri.bg:"
    Аха. Че защо не му сложихте парафа "платена публикация" за karieri.bg? Хайде сега, обърнете си съветите обратно и обяснете на читателите си що е качествена журналистика и що е такава, дето тропосва с бели конци реклама на един сайт!

    Мърфи е оптимист!
  9. 9 Профил на Milva
    Milva
    Рейтинг: 860 Неутрално

    До коментар [#2] от "2.5":Добрите специалисти рядко са на зор. На зор са чибовничетата, корпоративните гугутки, които имат умения единствено по отношение вътешноведомствените шитни на предишния си работодател
    —цитат от коментар 5 на Georgi Velev


    Глупости.
    Ако има глад на пазара за такива специалисти - да. Но ако сте от малък град и никой не наема или особено ако сте над 50, друга песен ще пеете.

    I don't want to believe. I want to know.
  10. 10 Профил на султана глаушева
    султана глаушева
    Рейтинг: 352 Неутрално

    До коментар [#5] от "Georgi Velev":
    Не е така. Според конюнктурата е. Ако си суперспециалист, дето работи с години за бранш, който влиза в рецесия, пиеш една студена вода! И стискаш зъби, докато конюнктурата се обърне (ако изобщо)!

    Мърфи е оптимист!
  11. 11 Профил на uq
    uq
    Рейтинг: 1466 Неутрално

    Ako чакате някой в България да ви даде писмена длъжностна характеристика, зада започнете, ще си ходите без работа цял живот :D
    Останалите неща са смислени

  12. 12 Профил на uq
    uq
    Рейтинг: 1466 Неутрално

    До коментар [#5] от "Georgi Velev":

    Добрите специалисти също са на зор, защото искат и съответно заплащане. Аз например работа мога да си намеря за ден, но не и за парите, които искам така че пак не е лесно

  13. 13 Профил на uq
    uq
    Рейтинг: 1466 Неутрално

    До коментар [#1] от "Незнайко в Слънчевия град":

    От редактор най-вече. То се бъркат предлози вече не нещо запетаи както и тотално смислово сбъркани изречения

  14. 14 Профил на султана глаушева
    султана глаушева
    Рейтинг: 352 Неутрално

    До коментар [#7] от "proza":
    Ами на гърба на тази абсурдна специалност се появи и друга - как да те съветват да ги надлъжеш. И този бранш печели май повече от текстилната промишленост, дето я пратиха в Китай! И ако в един момент се озовем в положение да почваме от нула, китайците ще шият дрехи, ще правят платки и ще сглобяват компютри, а европейците ще знаят как да надлъжат личния състав, наречен HR! Наздраве!

    Мърфи е оптимист!
  15. 15 Профил на султана глаушева
    султана глаушева
    Рейтинг: 352 Неутрално

    Независим си тогава, когато можеш да си изкарваш пари "на черно"! И в БГ, и по света. Тогава умееш нещо - подстригваш коса, правиш електрика, поправяш, пишеш програми, лекуваш болни, слагаш плочки, строиш къщи. Ако си коуч, топ мениджър по копи-райт, хюман ресоурсес и от рода блабла, задухат ли други ветрове, пръв си вън! И както си свикнал на голямата заплата и падаш от високо, умрял си! Дечурлига, учете инженерство, медицина, информатика, занаят, какъвто и да е, ама го овладейте, ако искате да сте хора, а не тези дето се надлъгват с HR и първи ги изхвърлят, когато вятърът се обърне!

    Мърфи е оптимист!
  16. 16 Профил на bramasole СУПЕР
    bramasole
    Рейтинг: 2481 Неутрално

    До коментар [#7] от "proza":

    "Нароиха се разни умници с тази длъжност, които да ни дават едни абсолютно безсмислени съвети за поведение при търсене, намиране и отказване на работа. "
    Някои от тези умници публикуват отчайващи статии в Karieri.bg. Много често са механично събрани абзаци, взети от различни чужди публикации. Учат ни как ще си повишим ефективността на работата, ако си подредим бюрото, например; или как да си поискаме от работодателя да работим от вкъщи; или др. под. недомислия. Тези статии са нужни единствено на техните автори, обикновено HR-специалисти, за да се хвалят с публикации.
    Истината е, че отказваш работа, когато си отговориш на вечния въпрос Какво печелиш, като губиш. Но тази "рекапитулация" е ежедневна и по различни поводи.

    "На народите с къса памет преходите са им много дълги.." Тони Филипов, Д-р




За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #