След оплакване МВР проверява управлението на отряда за борба с тероризма (допълнена)
Министърът на вътрешните работи Валентин Радев е назначил комплексна проверка в Специализирания отряд за борба с тероризма, съобщи БНР.
Проверката е по сигнал на служители в отряда. Те са подготвили писмо, в което обвиняват командира на поделението Георги Гайков в неправомерни назначения, лошо управление на спецотряда и използването на служебни ресурси за лични цели.
Писмото е подписано от над 20 служители и е изпратено и до вицепремиера Красимир Каракачанов. В него те твърдят лоши практики в управлението на баретите, недобра кадрова политика, подчинена на личностни взаимоотношения и нарушаване на основните приницпи на работа в МВР.
Георги Гайков оглавяваше отряда за борба с тероризма през 2014 година, когато при акция за обезвреждането на барикадирал се стрелец в Лясковец, загина командосът Емил Шарков, а трима бяха ранени. Гайков се смята за приближен до тогавашния главен секретар на МВР и настоящ ръководен кадър в партия "Атака" Светлозар Лазаров. Той беше назначен от бившия вътрешен министър Цветлин Йовчев през октомври 2013 година. В началото на втория кабинет на Бойко Борисов, Гайков е сменен от поста шеф на спецотряда.
Трагичният инцидент от Лясковец е споменат и в писмото на баретите. "По негово време е и добилия печална слава случай "Лясковец", при който настъпиха тежки последствия и загуби не само за държавата, а и за служителите от отряда. Беше изгубен човешки живот и пострадаха 4-ма служители, като за взетите решения за смяна на ръководни служители, никой не се осмели да му потърси отговорност.
Служителите пишат, че Гайков и негови приближени "извършват тотална саморазправа с неудобни служители".
"Страхът и притеснението от реваншизъм и "изпадане в немилост" изцяло са превзели структурата ни, до степен, че служителите вече се страхуват дори да си разговарят по между си. Върху нас се упражнява се натиск, изразяващ се в поставяне на занижени оценки, противопоставяне на служители чрез несправедливо разпределение на допълнителни средства. за работа за специфични условия на труд, като служители, които не са приближени на командира на СОБТ биват лишавани от такова допълнително материално стимулиране, притискане на служители да пишат едни срещу други, отправяне на заплахи за премествания на служители в други структури или извършване на структурни промени и др. Толерират се служители с недостатъчна подготовка, единствено паради лоялност към командира и сляпо подчинение", пише още в писмото.