Как да спорим с шефа

Ха ха ха, щели да спорят с мен. Да спориш с шефа означава не само да знаеш и можеш повече от него ами и да имаш и повече информация от него, ако можеш всичките тези неща, значи ти си шефа.

• 13 8
• Докладване

Как да спорим с шефа?

Ако сте жена, с разкопчано деколте.

• 9 14
• Докладване

Хераклит, известен с израза "Панта Рей" (всичко се променя), е бил ректор на солидна възраст, когато по-младия негов заместник го попитал няма ли вече да освободи мястото, защото Панта Рей, Хераклит отговорил, че Панта Рей и си сменил заместника.

С шеф не се спори - или отиваш при друг или сам ставаш такъв.

• 6 13
• Докладване

До коментар [#3] от "Deaddark":


До коментар [#1] от "442":

Ей за туй не вървят нещата в “мила ридино”, щото дири и кога не са прави началниците, човек не може да им каже, без да го е страх за работното си място.

Gor det idag, imorgon kan deta vara förbjudet.

• 3 14
• Докладване

Типично по български: "с шеф не се спори". Разбира се, че се спори. Друг е въпросът, че масово българите се снишават и какви ли не унижения търпят, само и само да запазят местенцата си. На директността у нас й казват неподчинение. Камо ли пък да си позволиш да критикуваш взети решения ..
Така нареченият шеф получава мозъчен гърч, щото великото му его е претърпяло крах.
Прави ми впечатление, че мъжете са по-големи подлизурковци от жените. Поне в средите на маркетинга и рекламата.

• 4 14
• Докладване

Икономедия отново пуска статии рекламки на бюро по труда, ама малко поне ги сортирайте да не дразнят.

"Кинтекс" търси Експерт "Външна търговия"

Cargill търси Procure-to-Pay Supervisor

UNICEF Bulgaria търси Child Protection Specialist, Bulgaria (NO-3 level, Fixed-term contract)

В Кинтекс , още ли се занимават с разпространение на кинкалерия и текстил, та се налага Unicef да се грижат чилд протекшън по света и у нас?

Gor det idag, imorgon kan deta vara förbjudet.

• 0 7
• Докладване

До коментар [#4] от "Bullet":

Че аз свободно си дискутирам с шефа, защо трябва да споря - всеки си слага мнението и аргументите на масата и се взема решение. Спори само Ганьо, дето не може предварително да си направи сметката и не знае, нито е чел, какъв договор подписва. Аман от хора, които могат да се правят на интересни и толкова. Що аджеба се хващаш на работа за някой, като​ ще спориш с него. Ами покажи му как смяташ че се прави и го измести.

• 3 5
• Докладване

До коментар [#5] от "еко":

А на мен ми прави впечатление, че колкото по-малкото са знанията на някой подчинен, толкова повече претенции има и неуважава труда нито на колегите си, нито на шефа си. С подлизуркото/доносника на шефа е един.

• 0 5
• Докладване

- Шефе ти си голям …
- Благодаря!
- Шефе ти си глоям …
- Благодаря!
- Гъз голям си шефе.
-....!
Улицата на Теди Москов.

• 0 11
• Докладване

- Може ли да се пикае срещу шефа?
- Може, но със закопчан цип...

• 0 8
• Докладване

До коментар [#7] от "Deaddark":

Ставаше дума за градивна критика, а не за безмислен спор, ама шефове, къде са хванали господ за шлифера, бол.

Gor det idag, imorgon kan deta vara förbjudet.

• 1 4
• Докладване

До коментар [#1] от "442":

Добрите шефове наемат по-умни и опитни от тях. Не може шефът да разбира от всичко в детайли и да има време да го прави.

• 1 6
• Докладване

До коментар [#11] от "Bullet":

Предишна работа - аз съм "началник" цех и извънредно с двама роми и още един белчо подготвяме за ремонт покрива на цеха. Идва нЕкъв по време на почивката и екскурзии, че ако ни бил шеф и пет минути нямало да ни остави да почиваме, при което единия от ромите му отговори, че ако той му е бил шеф и пет минути нямаше да работи за него.

• 0 7
• Докладване

Екскурзии да се чете казва.

• 0 1
• Докладване

До коментар [#12] от "Лео":

Добрите шефове правят добра организация, така че работника да се концентрира само върху задълженията си.

• 1 6
• Докладване

До коментар [#10] от "keipax":

При шефа, шефа почва:
- Когато дойдохте при нас, започнахте хамалин, след седмица станахте началник склад, след две - МОЛ, след три станахте мениджър продажби, малко след това мой заместник, а сега Ви предлагам да заемете моето място, имате ли нещо да кажете?
- Благодаря, тате!

• 0 6
• Докладване

Най-лесно се спори с шефа! Влизаш в офиса му, удряш с юмрук по бюрото и споменаваш майка му. След това казваш какво мислиш...Като през цялото време внимаваш той да не се появи от някъде!

• 0 7
• Докладване

Не е само в "мила родина", навсякъде е така. Всеки трепери да не загуби работата си и затова не казва на шефа какво мисли за него. А съветите, които ни дават разни тарикатчета как да се държим в офиса, са просто лицемерие. Много станаха умниците, малко са работарите, Такова е днешното общество, няма нужда от работници, а от хитреци и нагаждачи.

• 0 4
• Докладване

Има две писмени форми на спор с шефа :
- Предизвестявам ви ...
- Заявявам ви ...

КОНТРА_ТРОЛ_ БАН_ХАКЕР от ПОЕТИЧЕСКИЯ фланг на НАТО

• 0 5
• Докладване

Не се рита срещу ръжена... би казал тате /Бог да го прости/.

Да се ядосвате е равнозначно на това да държите горещ въглен с идеята да го хвърлите по някой друг.

• 3 2
• Докладване

Колкото по-ценен кадър е работника - толкова по-лесно му е да спори с шефа.

• 0 4
• Докладване

В кабинета на директора на печатницата влиза, без да почука, един печатар. Размазва по шефското бюро голяма шпакла черно мастило и започва да се гърчи в дивашки танц, като не спира да се смее гръмогласно през цялото време. След него дотичват двама негови колеги и крещят "Ванка, ние се пошегувахме... не си спечелил джакпота от тото-то".

"На народите с къса памет преходите са им много дълги.." Тони Филипов, Д-р

• 0 4
• Докладване