Фиксирано или плаващо работно време?

Айде стига глупости, плаващо работно време е възможно единствено за професии, в които работиш сам и не на машина (или си занаятчия със собствена машина).
Как си го преставяте в администрацията, образованието, услугите и производството?

Culus capitem delit

• 3 3
• Докладване

До коментар [#1] от "pag":

Плаващото работно време е подходящо за много професии, тук не се коментират хора работещи на смени или на непрекъснат работен процес.

Аз съм сферата на търговията и за мен фиксираното работно време е проблем. Ако съм от 9 до 18 ч. какво се случва със срещите ми в 8 сутринта или в 20 ч. В момента се получава безплатен овъртайм. Когато това се случва работодателя е щастлив, но ако отидеш в 9,30 на работа квичи!

Така че, плаващото работно време е добро решение за много професии!

Не всичко е това, което изглежда на пръв поглед.

• 1 2
• Докладване

Всичко зависи от характера на работата и вътрешната организация.
Както се вижда в текста, става дума за офис дейности, където в повечето случаи това е възможно и се отразява положително, защото е доълнителна мотивация и удобство за персонала.
Но е очевидно, че на една поточна линия няма как да се приложи.
Така че , всяко нещо с времето и мястото си, а приказката, че нямало крайни срокове е просто несериозна - имало е, има и ще има крайни срокове, докато съществуват договорите - що за договор е, ако няма срок или цена?

• 0 1
• Докладване

Много просто - не си насрочвате срещи в 8 сутринта или в 20 вечерта.
То по тази система може да си насрочите и в 24 часа "работна" среща в някоя дискотека, а на другия ден да спите до обяд.
А и, ако сте прочели внимателно първия ми коментар - "плаващо работно време е възможно за професии, в които работиш сам", т.е. като вашата, Т.е. - нямаме спор....

Culus capitem delit

• 0 0
• Докладване