Правата на майките са защитени от Конституцията, заявиха синдикатите

За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си.
Коментари (14)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на НеКой
    НеКой
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Според мен работодателите са прави.
    При положение, че си бил в отпуск, не е нормално за същия период пак да ти се полага нов отпуск.

  2. 2 Профил на selqnin
    selqnin
    Рейтинг: 856 Неутрално

    КНСБ са синдикат, колкото аз съм китайският император...

  3. 3 Профил на pet fire
    pet fire
    Рейтинг: 3007 Неутрално

    Казусът е сложен и не е еднозначен

  4. 4 Профил на tsvetko_51
    tsvetko_51
    Рейтинг: 823 Неутрално

    Тези паразитни структури, дето са се маскирали като профсъюзи, а всъщност са едни удобни синекури, могат само да плещат глупости.
    Като се бият в гърдите и участват в т.н. тристранки, защо не искат едно национално преброяване, та да видим кого и каква част от работещите в страната преставляват.

  5. 5 Профил на Punka
    Punka
    Рейтинг: 8 Неутрално

    ОСОБЕННАТА закрила на майките ?
    а що не на децата ОСОБЕННА закрила от конституцията

    Всичко което може да се яде, e обект на властта
  6. 6 Профил на Лео
    Лео
    Рейтинг: 1099 Неутрално

    При положение, че си бил в отпуск, не е нормално за същия период пак да ти се полага нов отпуск.
    —цитат от коментар 1 на НеКой


    Може би нямаш жена или деца и не знаеш колко "отпуск" са двете години майчинство. То не че родителите могат да имат отпуска от децата си, но е нормално майчинството да се счита за трудов стаж. Предопалагам, че можеше темата да се поднесе по по-приемлив начин.

  7. 7
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  8. 8 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 652 Любопитно

    Според мен работодателите са прави.При положение, че си бил в отпуск, не е нормално за същия период пак да ти се полага нов отпуск.
    —цитат от коментар 1 на НеКой


    не са в отпуск а в болнични ;)плаща НОЙ не работодателя има мнноогооо разлика ;)

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  9. 9 Профил на rightful.liberty
    rightful.liberty
    Рейтинг: 436 Неутрално

    Абеба какъв трудов стаж е майчинството вие съвсем се побъркахте.

  10. 10 Профил на rightful.liberty
    rightful.liberty
    Рейтинг: 436 Неутрално

    Трудили се в къщи и изработили за кого какво?
    На тоя на когото са му изкарали някакви пари той да им плаща двете годишни платени отпуски. Айде стига с тия глупости от умрелия строй отпреди 30 години.

  11. 11 Профил на Роси СУПЕР
    Роси
    Рейтинг: 5672 Неутрално

    Те и други работи са защитени, ама на ГЕРБ не им пука много от конституцията.

  12. 12 Профил на Resurrection
    Resurrection
    Рейтинг: 1006 Неутрално

    Еййййй от подобни работодателски организации започнахме да оредяваме драстично....А после същите тези плачат че нямали кадри...Каква ирония на съдбата!

  13. 13 Профил на Todor Tchervenkov
    Todor Tchervenkov
    Рейтинг: 707 Неутрално

    Нелоша обосновка.

  14. 14 Профил на Todor Tchervenkov
    Todor Tchervenkov
    Рейтинг: 707 Неутрално

    До коментар [#2] от "selqnin":

    Мнението ти е по темата, колкото си китайски император.





За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #