Държавата ще поема таксите на студенти в специалности с недостиг на пазара на труда

При 70 000 студентски места на година и завършващи 50 000, няма как да не се стигне до такова изкривяване. Конкуренция няма, а всички учат за началници или кракоклатници.
Работодателите пък сами убиха интереса към някои професии, сега се чудят какво да правят и държавата трябва да помага.

Еретик

• 4 19
• Докладване

Няма лошо държавата да освобождава от такси приоритетни специалности.
А има ли гаранции и технология някаква след това тези хора да работят за държавата по един или друг начин. Защото като нещо е приоритетни и младите хора не плащат за обучението, трябва да им а и следваща стъпка. Иначе те ще си вдигнат шапката към Терминал 2 и кой плащал - плащал....

• 7 16
• Докладване

На запад бизнесчиляците, си плащат стипендии и отпускат по всевъзможни начини пари за студенти по специалностите, които са нужни на бизнесът им. Нашите чорбаджии, пак чакат всичко наготово.

мурзилка

• 5 21
• Докладване

До коментар [#5] от "Маршалов":

А кой ти каза, че т.нар. от теб бизнесчиляци чакат всичко наготово, те са всъщност най-ощетените от липсата на качествени кадри. Всички останали по веригата не им пука - в средното училище учителите гледат само възпитаниците да изкарат матурата, който не е поискал не е влязъл и завършил университет и междувременно всички тези си получават заплатите - какво им е, както се казва не е луд този, който яде баницата.
Не се изказвай неподготвен, истинска неприятност е бизнесът ти да расте и да не можеш да намериш един свестен служител.

• 18 4
• Докладване

Направо трябва да се премахне системата - парите следват ученика ...

• 1 10
• Докладване

До коментар [#7] от "vhv":

С бизнес занимавал ли си се, като така компетентно се изказваш, 90 % - как ги изчисли, или просто се говори, за да минава време.

• 10 5
• Докладване

Тридесет години по нашите земи
ни обясняват, че "държавата" е лош стопанин
и всеки трябва да се оправя сам!
То какви ли не "рИформи" не правиха та да ни разкажат играта.
Във всяка област обаче, "държавните служители" са облагодетелствани
по всички възможни начини!
Те са осигурени от "държавата", имат максимални отпуски,
защитени са от всички правила на кодекса на труда,
докато всички останали - кучета ги яли!
Сега обаче, изведнъж, "държавата" се сети,
че положението е изтървано и реши,
пак на някакви "богоизбрани" да се пуснат привилегии!
Да живее "комунизма"!

• 5 10
• Докладване

До коментар [#9] от "boevbisser":

С това се занимавам. Не в България. А поглед имам, както казах за провинцията. Преди месец бях за един ден и във Варна. Ужас и отврат! Мръсно, неподредено. "Ново строителство" - нещо, за което просто нямам думи.

• 2 9
• Докладване

До коментар [#12] от "vhv":

А какво точно да направи бизнесът освен да каже - от тези специалности липсват кадри. Аз съм с впечатление, че последните 10-15 години сериозните компании в България всеячески се опитват, вкл. и през работодателските организации, да влияят на средното и висше образование така щото то поне леко да се пренастрои към нуждите на пазара и вече някакви успехи има. За мен поне проблемът е, че образованието ни е крайно консервативно, изостанало и отнема твърде много време за промяна, а светът се развива...

• 9 5
• Докладване

До коментар [#13] от "vhv":

Аз пък с това се занимавам, с променлив успех, вече повече от 20 години, но в България. Това за 90 % назначени чорбаджии са истински глупости, естествено, че е имало и такива, повечето не са оцелели.
В момента българският бизнес не е цъфнал и завързал и поне от моя гледна точка всеки ден е истинска война на всички фронтове, вкл. и на образователния, който просто не произвежда кадри.
Това, което всъщност искам да кажа, е че не е хубаво да се генерализира и обижда.

• 8 5
• Докладване

До коментар [#5] от "Маршалов":

Чувал си и ти какво е на запад...

• 4 1
• Докладване

Добро и адекватно решение!
Сега трябва още малко смелост за да се ревизират 50-те т.н. "университети" в Отечеството!!!

• 1 10
• Докладване

Повече финансиране за образование, да подкрепям, таргетиране според нуждите на трудовият пазар, подкрепям. Много ме съмнява обаче реализацията на добрите намерения - без сериозни реформи в образованието такава едва ли е възможна.

• 2 3
• Докладване

Напротив, тези специалности трябва да са най-скъпите. Да ги вържем със заеми още като студенти, не да ми бягат в чужбина.

• 7 5
• Докладване

Добре, ама тази държавна помощ ще бъде ли обвързана с минимален успех по време на следването, започване на работа по специалността и оставане в България поне 5 години след дипломирането? Защото иначе продължаваме да обучаваме евтина работна ръка за чуждите икономики и да затъваме в колониалното икономическо робство.

• 4 10
• Докладване

Българинът обича да му е скъпо. Кплкото е по-скъпо толкова по го цени.

• 4 4
• Докладване

що не върнете социализма и плановата икономика направо? Които специалности са с високо заплащане и добър имидж в реалния живот, естествено ще имат наплив от студенти, всичко друго си е комунизъм. И къде ще се реализира един бъдещ химик или физик? Я отворете обявите за работа - колко точно химици се търсят на пазара на труда?!? Какви педагози са необходими при катастрофален спад на раждаемостта?

Правите дървета в гората, първи се отсичат!

• 5 7
• Докладване

Правилно решение, но трябва да бъде последвано от следващи стъпки. Всеки студент, дръзнал да учи природни и инжинерни специалности, трябва да получава стипендия от поне 300 лева на месец. Разбира се, това трябва да е обвързано с посещаемостта на лекциите и упражненията и оценките от изпитите.

Освен това държавата трябва дрстично да смени модела на финансиране в медицинските специалности, студентите в които масово емигрират след завършване. В тях трябва на студентите да се отпускат заеми, с които да плащат твърде скъпото си обучение (държавната субсидия е 10000 лева на година). Ако останат в България, всяка година държавата да им изплаща 10% от заема. Иначе произвеждаме безплатно лекари и зъболекари за други държави, всеки от които ни коства повече от 50000 лева, срещу които не получаваме нищо.

• 3 9
• Докладване

С този коментар показваш пълна неадекватност. Имиджът на специалността е един голям балон. В университетите в момента има най-голям наплив към специалност 'психология', която не дава абсолютно никакви перспективи след това. А в държавата има стотици свободни места за учители по физика и химия, дори и в София. Педагозите след 10 години ще останат наполовина и няма да има кой да учи дори оредяващите деца. Държавата трябва да прояви някакво мислене в перспектива и да овладее тези процеси.

• 2 8
• Докладване

Проблемът не е в бройката, а в това, че се третират еднакво. Държавата трябва да отдели 10-15 университета (Софийски, Пловдивски, медицинските и техническите) и да им увеличи драстично финансирането, а останалите да преоформи в колежи, където да редуцира финансирането до 1-2 специалности с местно значение. Останалите - на частно, ако желаят.

• 3 3
• Докладване

Като гледате ББ и слушате ЦЦ за какви ключови компетенции /к'вото и да означава това/ се сещате

• 0 9
• Докладване

До коментар [#24] от "galapagas":

Това добре на теория, докато не се окажеш в позицията на един от тези, учили медицина/подобно, и си принуден да останеш в България при ниско заплащане дори за български условия, при в много случаи остаряла или неадекватна материална база, да не говорим за условията на работа и т.н. Лекарите (и не само) трябва да се чувстват мотивирани да останат, а не да го правят по принуда и поради липса на избор. Освен това, в зависимост от това къде в чужбина се реализират, може да им бъде много по-евтино и лесно сами да си изплатят заема със значително по-високите си доходи. Високата стойност на заема дори може да подейства като допълнителен мотиватор да потърсят място някъде, където ще печелят достатъчно, за да изплащат заема си за обучение и да могат да живеят нормално. А ако следваме твоята схема за изплащане на 10% от сумата на година и приемем нулева или невисока лихва, това са при всички случаи по-малко от 250 евро на месец, което не е кой знае какво, ако човек получава нормална лекарска заплата на запад (дори да е още специализант). Та общо взето насила хубост не става.

• 0 9
• Докладване

Интересно ми е как се определя кои специалности се нуждаят от кадри. ИТ сектора се нуждае. Интересно ми е дали ще опростят таксите на студентите от отва направление? Само, че в тези специалности големите фирми (от цял свят) вече сътрудничат с тези факултети, а там баловете за влизане са близки до максималния.
По-добре би било да се плащат таксите на тези студенти, които наистина им е трудно финансово.

"За мен върхът е онова високо място, от което ясно съзирам следващата си цел" Боян Петров

• 1 5
• Докладване

Поредната уникална идея. Местата във ВУЗ са повече от завършващите средно. Вместо да направят висшисти да са максимум 10-20% от миналите средно, ще се опитват да поемат такси за някои специалности...

Е, добре. Какво ще стане? В тези специалности ще влязат повече хора. Дотук добре. Колко от тях гарантирано ще имат умения и желание за специалността, която ще завършат? В момента е пълно с висшисти. Какво им е качеството според работодателите? Магистри сервират в заведения или продават в магазини дрехи, но никой не ги иска за работа по специалността при стотици обяви за свободни позиции.

Просто трябва да имаме като преди примерно 10 университета с ясни специалности(не хранителен да вади информатици) и цедка, която да гарантира излизане на хора с достатъчно умения за започване в професията. И вече след това работодателите трябва да разберат, че не става инженер с 20г опит да взима колкото или по-малко от току-що завършилите(Бая често е старият работник да не получава повишения, но новите кандидати да искат повече пари при назначение и накрая човек на 2000лв да обучава такъв на 4000лв. После защо опитните работници не се застоявали.. А и ни младият уважава стария и опита му и се опитва да се учи от него- оня е явно тъп да взима по-малко, ни старият иска да обучава. Накрая става масово да се напуска през 6-12м просто за вдигане на заплатата с новото място. Никой не вярва в развитие с опита и времето.).

Като цяло трябва да се разбере, че не дипломата те прави специалист, а покритието зад нея. И някак си да се почне от началното образование- човек, който не е учил 2ри клас и не знае защо не се пише "2 полицай"(А днес ме уби във фейсбук снимка от Графа- на табела след ремонта пише "График Натиев".), не може да научи и разбере материята от ВУЗ. Тестове "А, В, С" и 10ина определения по едно изречение научени не те правят примерно проектант на електроинсталации, програмист или химик. Тази борба всички да минават висше и да се крие безработица просто създава некадърни безработни, които не искат да работят нещо освен шеф на бюро, и пречи и на кадърните- обучават ги наред с най-лошите студенти и ученици и на ниво далеч под това, което кадърните могат да получат. Няма равен старт и всеки, даже без учене в училище, да може да е шеф. На един шеф с умения да ръководи процеса и да проектира трябват примерно 10 работника с лопати. Равенството работи само, ако още от началното ниво всеки просто има шанса да учи. Който си дава зор, да продължава нататъка и да стане 1 от 10.

• 0 8
• Докладване

Най-после и държавата да инвестира в студентите.
Добре е и бизнесът да го направи. Обаче, какво всъщност произвеждаме за да се търсят толкова висококвалифицирани кадри и съответно високо заплащане за тях? Ако бяхме лидери на пазара в някоя област, щеше да има конкуренция между кадрите. Сега просто сме на ниво качествено обучение и реализация за сносна заплата....

• 1 2
• Докладване

Всъщност, така както го описвате, най-ощетени излизат младежите и техните родители, които са вложили време и пари, а след това не могат да си върнат инвестициите. Бизнесите са ощетени (или по-скоро необлагодетелствани) косвено. Още по-косвено е ощетена държавата, която няма да може да събере данъци от несъстоялите се бизнеси и техните работници...

Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)

• 1 4
• Докладване

Всъщност, не съм чул понятието "стипендия от бизнес срещу бъдещ специалист" да работи "на Запад", във всички случаи не и в САЩ. Просто като не могат да намерят работници за нужните специалности предлагат по-високи заплати и лобират политиците да им разрешат да внесат повече специалисти от чужбина. Ако по-високите заплати след 3-4 години не могат да привлекат повече кандидат-студенти към дадена специалност (примерно, софтуерно инженерство), стипендиите няма да помогнат.

В САЩ университети дават стипендии на силни кандидат-студенти за да си повдигнат рейтинга. Същото правят те, държавата, фондации, други организации с идеална цел или бизнеси с рекламна цел за деца от семейства с по-нисък доход (и пак, разбира се, необходимите знания).

Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)

• 1 2
• Докладване

Не само българинът. Телефоните на Apple, чантите на Louis Vuitton и колите на Ферари също са скъпи и се ценят по цял свят. За съжаление, бренда на българското образование вече е безкрайно нисък. Сега вече ще отнеме много години докато накарат някого да плаща много пари за него.

Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)

• 1 3
• Докладване

Ами например бизнеса може да дава стипендии като студентите които ги получават трябва да бъдат задължени да работят поне 5 години за тази компания която е финансирала следването му. и после когато този специалист започне да работи да мус е осигурят условия да расте да се развива като специалист и също така да му се заплаща подобаващо.
Така прави бизнеса в развитите страни.

• 0 5
• Докладване

Ама ти наистина си блондин/ка. Не мислиш ли че тогава и малкото които остават да учат в България ще отидат да учат на запад. А дори и да останат да учат, те после ще са още по мотивирани да тръгнат към Терминал 2, защото работейки на запад ще си изплатят заема много по бързо.

• 0 4
• Докладване

Бивши работодателю,ако настоящите работодатели плащаха по 1500лв на работниците,минаващите през Терминал2 щяха да са много по-малко

• 0 6
• Докладване

До коментар [#25] от "galapagas":

първият казус е недостига на кадри, а следващия го още по-тежък казус е с районите, в които липсват кадри, т.е. след време или ще те изпращат доброзорно примерно в района на Хасково или просто няма да ти разрешат да излезеш извън Хасково, освен ако не става въпрос за Враца. Сега за софийската английска езикова гимназия, естествено липса на учители никога няма да има, докато по малките градчета и села естествено никой няма да иска да преподава. Пък да се спира някой да учи психология, щото някой е решил, че психолозите са много, мисля че отива твръде далеч. В крайна сметка като психолог можеш да работиш и в чужбина нали?

Правите дървета в гората, първи се отсичат!

• 0 5
• Докладване

От една страна добро решение, от друга - кой следи за качеството на обучението и дали няма да е платено узаконяване на фалшиви знания срещу реални дипломи?

Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert

• 1 5
• Докладване

Защо само държавата трябва да осигурява специалисти, бизнесът също трябва да участва, а не да чака наготово. Нашите уж бизнесмени искат да им се предоставят нужните кадри и те да им плащат жълти стотинки, за да богатеят все повече и повече. Господата, наричащи себе си "бизнес", трябва най-сетне да разберат, че освен привилегии имат и задължения към това общество.

• 0 7
• Докладване

И това няма да ги спре да напуснат страната. По-добре да направят съдебната реформа.

• 0 3
• Докладване