В неделя в по-голямата част от страната натрупа снежна покривка, с което времето показа, че топлите и слънчеви дни приключиха. Това може да радва някои, но други определено не са очаровани от този факт.

Често мотивацията на служителите по време на студените месеци може да се окаже доста голямо предизвикателство за един мениджър. Всеки знае, че зимата е сезонът на настинките и пониженото настроение, а това може да повлияе негативно на работния процес и съответно на представянето на компанията.

През зимата хората прекарват повече време вкъщи, а след това и в офиса, тренират по-малко и се виждат по-рядко с приятелите си. Това може да доведе до нежелани резултати на целия екип. Но как може да се справим със "зимната треска" и умора?

Единият от начините е доста лесен – чрез създаване на добра и топла атмосфера в офиса. Добър вариант е посрещането на служителите на работното място с чаша чай и бисквитка. Всъщност точно малките неща правят офиса различен, а служителите не тръгват към работата с нежелание рано сутрин.

Зимата предлага много възможности за организирано събиране или тийм билдинг на целия екип. Идеята на този тип събития е сплотяване на колектива и поддържане на мотивацията за работа. Тийм билдинг активностите невинаги са скъпи, може да бъдат организирани както след работно време, така и уикендите. Добри идеи може да разгледате тук.

Работният процес върви много по-добре след кратка почивка и раздвижване. Въпреки че времето вече е доста студено за разходки, 10-минутните паузи увеличават продуктивността и ни предпазват от преумора. Именно тези малки подобрения в работния процес биха се отразили позитивно върху резултатите на персонала.

Ако не сте открили обаче точното място за работа, разгледайте актуалните обяви на Karieri.bg.