Всеки може да бъде шеф, бъдете лидер на своите служители
Доста често хората си мислят, че да бъдеш мениджър е лесно. Няма какво да се лъжем, почти всеки смята, че шефът е този, който работи най-малко в една фирма. И също толкова често сме склонни да го обвиним в некомпетентност (понякога и не директно в лицето заради ясни обстоятелства) само защото не разбираме или не сме съгласни с решенията му.
Всъщност работата с хора не е никак лесна задача и е трудно да се угоди на всички. Това може би ще го разберат хората, които са били на подобни длъжности. Да ръководиш хора е като да управляваш самолет с всички онези бутони и ръчки по таблото. Трябва много опит и внимателен подход, за да разбереш за какво служи всеки от тях и как да ги използваш, така че самолетът да се движи в правилната посока и всичко да е наред. Какво обаче прави един ръководител добър?
Като за начало всеки мениджър е добре да знае, че заповедите рядко водят до нещо добро. Ефективният подход са наставленията. Ако един ръководител не върви редом до своя екип, а се изявява по-скоро като командващ, нещата трудно биха потръгнали към добро.
"Шефът идва винаги последен и си тръгва пръв от работа" – тази стратегия определено не би помогнала в развитието на дадена компания, точно обратното – би могла да я срине. Мениджърите често се интересуват само и единствено от крайния резултат и забравят да следят за прогреса по изпълнението на задачата. Това обаче е грешен подход. Един истински лидер би останал със своя екип и след работно време, ако дадена задача не е свършена. Да, може да не е лесно, но изберете да бъдете лидери – всеки може да дава заповеди, не всеки може да дава насоки за изпълнението им.
Разбира се, много важна част от работата с хора е да ги познавате добре и да намирате време да общувате с тях. Затова организирайте така графика си, че в него винаги да има място и за хората, с които работите.
Не пропускайте да поздравите служителите си със "Здравей" или "Добро утро". Дори една усмивка би свършила работа. Започнете екипната среща с нещо забавно – случка, шега, виц. Хората харесват това и много по-лесно биха се отпуснали да говорят с вас като с равен и да споделят много от нещата, които в противен случай биха премълчали. Затова опитвайте се да бъдете позитивни. И не забравяйте, че добрият мениджър преди всичко е добър лидер.
Ако все още сте в търсене на подходящото за вас работно място, разгледайте актуалните обяви за работа на Karieri.bg.
Expat Asset Management търси:
KPMG търси:
"Пр2" търси:
"EVN България" търси:
Chambre de commerce et d’industrie France – Bulgarie търси:
"Еконт" търси:
Cargill търси:
Cushman&Wakefield Forton търси:
Lufthansa Technik Sofia търси:
Epidosis Bg Sofia търси:
ЧОУ "Азбуки" търси:
BrightPoint търси:
"Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт" търси:
"Икономедиа" търси: