Как да се реагира на контраоферта при напускане

За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си.
Коментари (4)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Billy Pilgrim
    Billy Pilgrim
    Рейтинг: 402 Неутрално

    Егати тъпата реклама, честно. Как може да сте толкова брутални

  2. 2 Профил на atmanpg
    atmanpg
    Рейтинг: 1004 Неутрално

    Не трябва да се чака контроферта.
    Нормално е, преди да подадеш молба за напускане, да уведомиш работодателя, че ако не ти промени договора, съгласно твоите изисквания, ще си потърсиш друга работа.

  3. 3 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 5853 Весело

    Така си давате време и двете страни, но активната вече е работодателя :)

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  4. 4 Профил на Ivelin Tenev
    Ivelin Tenev
    Рейтинг: 8 Неутрално

    В общия случай единствената цел на евентуална контраоферта е да даде повече време на работодателя да се подготви за вашето излизане от проекта. Ако все пак решите да останете, ще станете свидетели на постепенно скъсяващ се списък с отговорности, изолиране от инициативите в екипа, никакво кариерно развитие.





За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате. Вход | Регистрация
Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #