Образователното министерство предлага минималната заплата на асистентите да е 2516 лв.

Браво . Тук няма никой!!!

• 1 2
• Докладване

На асистент 2516, на доцент 2000, на професор 2100!

• 4 1
• Докладване

Добре звучи. Още може. После като ги обърнеш в евро трябва да мязат на нещо, няма да се излагаме.

• 0 3
• Докладване

Като намалят университетите поне наполовина, сигурно ще има и за по- високи заплати.

• 2 2
• Докладване

Така измислено, сякаш асистентът е най-важната длъжност в университета.

А всъщност, след като станеш асистент, не получаваш никакви парични стимули да се развиваш нататък. Разликата в заплатата между асистент и професор в Софийския университет е... 300 лева.

Това не е мярка за подобрение на качеството на висшето образование, а метод за затвърждаване на академичната посредственост.

• 5 0
• Докладване

Най-накрая някаква малко по-решителна стъпка към нормализиране на сектора. Такива безобразия се случват в него и сред основните причини е ниското равнище на заплатите, което води до това преподавателите и изследователите да се занимават с други дейности, различни от основната им или да влизат в проекти, от които нищо не разбират, но които носят някакви доходи. Последното пък води до зависимости, защото ако някой иска да получава все пак повече, трябва да е послушен. Да не говорим за това, че някои участват в толкова проекти и на толкова позиции, че вероятно са измислили нова физика, за да могат да се справят с всичко съгласно длъжностните им характеристики. Овластяването на някои сред тях пък има пагубно влияние върху развитието на сектор и държава като цяло, ама хората отвън обикновено само заплатата виждат...

Относно "глупостта", че асистент щял да взима повече от професор - не, няма! Нали това е идеята - да се вдигнат на най-ниските равнища заплатите, за да тръгнат и тези нагоре. Кое университетско ръководство ще си позволи да не актуализира и останалите заплати? Много проблеми има за разрешаване, но това е стъпка в правилната посока.

• 0 1
• Докладване

До коментар [#7] от "Иван Арнаудов":

Ако стимулът на един преподавател в университет е само финансов, много се надявам същият по най-бързия начин да напусне системата или никога да не припарва до нея.
А разликата от 300 лева е само в определените в колективния трудов договор заплати. След това идват други фактори, които правят по-голяма разлика (прослужено време, заемане на ръководни позиции и т.н.). Трябва да се скъса със зависимостите вътре в университета, ако се търси развитие на образованието и държавата!

• 0 2
• Докладване

А на професорите? Ще стигне ли колкото на касиерка в супер?

• 0 0
• Докладване