Даниела Попова е новият титулярен шеф на Апелативната прокуратура в София

На живо
Брифинг за учредяването на новата партия на Ахмед Доган

Даниела Попова е новият титулярен шеф на Апелативната прокуратура в София

Даниела Попова бе избрана единодушно за титуляр на поста.
Даниела Попова бе избрана единодушно за титуляр на поста.
Единодушно и с 9 гласа "за", без нито един "против" прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет (ВСС) назначи Даниела Попова за административен ръководител на Софийската апелативна прокуратура. Преди гласуването тя представи основни акценти в концепцията си, като посочи за свои цели работата по дела, свързани с корупционни престъпления, домашно насилие и младежка престъпност. Попова в момента заема поста, но не като титуляр, а като изпълняващ функциите ръководител от около месец. Позицията остана свободна след напускането на бившия апелативен прокурор Радослав Димов, който малко след оттеглянето си почина. Тя бе единственият кандидат за поста.
Пред прокурорската колегия на ВСС Даниела Попова обясни, че се кандидатирала за поста заради професионалната си ангажираност към колегите и системата. Тя има над 25 години опит като обвинител - допреди месец бе прокурор във Върховната касационна прокуратура, а преди това е работила в районната прокуратура в Сливница от 2003 г., а след това отива в специализираната прокуратура. През 2012 г. тя стана зам.-шеф на Апелативната специализирана прокуратура, като начело беше Борислав Сарафов. Когато Сарафов стана заместник на Гешев, Попова зае неговото място и оглави апелативната спецпрокуратура.
"Вярвам в необходимостта държавното обвинение да се утвърди като авторитетна институция, която спазва законите", каза Попова пред членовете на кадровия орган и посочи, че има административен опит и като ръководител, а същевременно е работила както по рутинни дела, така и по такива с особена обществена значимост.
Даниела Попова представи данни за Апелативната прокуратура в София, в която има 43 щатни бройки за обвинители и 52 за служители. "Незаетите щатни бройки са предизвикателство, а с оглед кадрова обезпеченост много често се прибягва до командироване, но заради въведения със законодателството срок невинаги успява да се гарантира необходимият капацитет. Районът обхваща столицата, 14 ГКПП на границите на 4 държави, както и три района, пред които минават важни пътни артерии с национално и международно значение", обясни Попова. Тя посочи и че апелативната прокуратура ревизира актовете на Софийската градска прокуратура, която пък има специален капацитет за обвинения по тежки престъпления и такива, извършени от магистрати и хора с имунитет.
Статистиката, представена от Даниела Попова, показва, че през последните две години се наблюдава увеличаване броя на приключени дела и внесените в съда обвинителни актове и споразумения. Има увеличение на уважените в съда протести, намален брой на върнати от съда дела и увеличение на осъдителните присъди с намаление на оправдателните.
Увеличават се делата за престъпления в условията на домашно насилие и корупционните престъпления. Особено внимание тя обърна на контролната дейност, като посочи, че има много проверки - планови, извънпланови и тематични, като регулярно се проверяват разследванията за организирани престъпни групи, корупционните престъпления, изпълнението на наказанията, случайният принцип за разпределение на делата. Тя акцентира и върху това, че се правят анализи по дела, които са завършили с осъждането на прокуратурата по Закона за отговорността на държавата и общините за вреди, а освен това се издават периодично вътрешни актове - заповеди, обучения и организационни подобрения с вътрешни правила.
"Има някои недостатъци в досегашната дейност и не мисля, че трябва да се спестяват. Висок е делът на върнатите дела на прокуратурата от съда, въпреки че в последните 2 години те са с намаляващ брой. Има дефицити на етапа на разследването, свързани с правото на защита, както и недостатъци при изготвяне на обвинителни актове. Отчита се и формализацията в наказателния кодекс, който много често води до блокиране работата на прокурора. Липсват експерти и достатъчно разследващи полицаи. Разследващите полицаи са с неголям опит и резултатите невинаги са качествени. Това може да се преодолее с възлагане на делата на следователи, но трябва да става при стриктно спазване на изискванията на закона", обясни Попова.
По думите й засилените методическа помощ и контрол ще продължат с цел да се спазват сроковете за приключване на преписки и досъдебни производства, както и проверките за корупционни престъпления и срещу организирани престъпни групи. Ще продължи и анализът на дела, по които прокуратурата е била осъдена. "Готова съм да поема тази висока отговорност. Убедена съм, че с помощта на колегите и придобития ръководен и професионален опит бих могла да изпълня целите, които съм заложила в концепцията, която съм представила", добави Попова.
Тя коментира, че благоприятната работна среда е ключова и ще се стреми да запази и надгради съществуващия модел в условията на подкрепяща среда, в която прокурорите да разгърнат в пълен обем своя професионален потенциал.
"Водещ е и публичният образ на прокуратурата, който се постига чрез медийно отразяване на дейността й. Проактивната комуникация със средствата за масово осведомяване е важна, за да се гарантират прозрачност, доверие, но и за да се съхранят независимостта и професионализмът на прокуратурата", каза кандидатът за титуляр на поста.
Тя отбеляза, че въпреки проблемите прокуратурата може да работи, когато иска. За пример посочи досъдебното производство по делото за катастрофата, при която загина Сияна Попова, което беше приключено за месец и половина независимо от проблема с липсата на експерти и вещи лица.
"Трябва да обърнем внимание не само на делата, които намират изключителен отзвук в обществото, но и на всички други - предимно свързани с корупция, но и работата по дела за домашното насилие и младежката престъпност - това ще бъде основен приоритет в моята работа", отбеляза още Даниела Попова.
След изслушването й Калина Чапкънова каза, че концепцията е много добре структурирана и съдържателна. "Понякога и в повечето случаи не само голямото старание може да помогне на един кандидат да направи добра концепция, но и това той да има и професионален опит и административен капацитет, а тя ги притежава. Аз съм убедена, че тя има подход към хората, както заяви днес пред нас, и съм сигурна, че ще успее да създаде една атмосфера на колегиалност, която да има функциите на подкрепяща среда, за да може всеки един колега да развие и покаже в пълнота своите професионални качества", посочи Чапкънова.
По думите й добрият микроклимат е първото условие за добра среда в един колектив. "Направи ми впечатление, че пред нас тя разви цели, които възнамерява да постигне и които са напълно в съответствие със стратегията на прокуратурата на Република България. Направи ми впечатление и лекотата, с която тя даде разрешение на съществуващите проблеми. Поставя си доста амбициозни цели", коментира още Чапкънова и добави, че ще я подкрепи.
Йордан Стоев отбеляза, че Даниела Попова има над 25 години опит, което е изключително голям стаж и богат административен опит. "Това е една от най-тежките прокуратура и там е необходим човек, който веднага да навлезе в проблемите и да се заеме с тяхното решаване. Попова отлично познава всички проблеми в Софийската апелативна прокуратура", коментира Стоев. Кандидатурата й беше подкрепена единодушно от всички членове на прокурорската колегия.