Задължението за осигуряване на собственик на търговско дружество или на едноличен търговец възниква от деня на започване или възобновяване на трудова дейност като търговец и продължава до нейното прекъсване или прекратяване.

За да отпадне задължението на собственика за внасяне на осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, при положение че търговското предприятие има дейност, е необходимо:

- да има упълномощено друго лице от негово име да управлява предприятието му

- да преустанови дейност във фирмата си и да подаде декларация за прекъсване на дейност като самоосигуряващо се лице в съответното териториално поделение на осигурителния институт, където е регистриран.

При упълномощаване на друго лице да управлява фирмата на собственика следва да се има предвид, че в случаите при, които фирмата е управлявана от упълномощено лице, което е наето по трудов договор или по договор без трудово правоотношение (граждански договор), без да е вписано като прокурист в Търговския регистър, задължението за осигуряване не отпада от собственика на фирмата. Търговският пълномощник осъществява само търговската дейност и не може да упражнява правата на работодателя. Търговският пълномощник не може да бъде нито изпълнителен директор, нито управител на фирмата, тъй като съгласно чл. 26, ал. 4 от Търговския закон при осъществяване на представителната власт той се подписва, като задължително трябва да прибави към фирмата на търговеца своето име и да отбележи, че е пълномощник.

Прокуристът има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с упражняването на търговското занятие, както и да представлява търговеца и да упълномощава други лица за извършване на определени действия (чл.22 от Търговския закон). Съгласно чл.21, ал.1 от Търговския закон прокуристът е физическо лице, натоварено и упълномощено от търговеца да управлява предприятието му срещу възнаграждение. Упълномощаването на прокуриста трябва да бъде с нотариално заверени подписи. Търговецът заявява упълномощаването за вписване в търговския регистър заедно с образец от подписа на прокуриста. Отношенията между търговеца и прокуриста се уреждат с договор. В Търговския закон не е уточнен видът на договора. Договорът, с който се възлага управлението на фирмата на прокуриста, може да бъде както трудов, така и граждански.

В случаите, при които управлението на фирмата се възлага на лице, наето по трудов договор и вписано в Търговския регистър като прокурист, независимо от това дали собственикът е едноличен търговец, или е собственик на търговско дружество, осигуряването на прокуриста се извършва по реда, определен за работниците и служителите в чл. 4, ал.1, т.1 от Кодекса за социално осигуряване. Лицето се осигурява за всички осигурени социални рискове. Осигурителните вноски се внасят върху изплатеното брутно трудово възнаграждение. От 2003 г. месечният осигурителен доход на лицата, наети по трудов договор, не може да бъде по-малък от минималния осигурителен доход, определен по основната икономическа дейност на осигурителя.

Когато собственик на търговско дружество (ЕООД) сключи с прокуриста договор за управление на дружеството без трудово правоотношение (граждански договор) осигуряването му се извършва по реда, определен за управители на търговски дружества в чл. 4, ал.1 т.7 от Кодекса за социално осигуряване. Осигурителните вноски са за четирите фонда на държавното обществено осигуряване - фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд Трудова злополука и професионална болест” и фонд “Безработица”. До 2003 г. за тези лица месечният осигурителен доход е полученото възнаграждение по договора след приспадане на нормативно признатите разходи за дейността независимо от размера на възнаграждението. От 1 януари 2003 г. с въвеждането на минимални месечни осигурителни доходи по икономически дейности и квалификационни групи професии месечният осигурителен доход на тези лица не може да бъде по-малък от минималния осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.

Когато едноличен търговец възложи управлението на предприятието си на прокурист по договор без трудово правоотношение (граждански договор), осигуряването на прокуриста се провежда по реда, предвиден в чл.4, ал.3, т.5 и 6 от Кодекса за социално осигуряване. В този случай прокуристът се осигурява за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт, ако полученото възнаграждение след приспадане на нормативно признатите разходи по Закона за облагане на доходите на физическите лица е равно или по-голямо от минималната работна заплата, определена за страната. Когато прокуристът е осигурен през месеца и на друго основание, независимо от получено възнаграждение се внасят осигурителни вноски за фонд “Пенсии”.

Едноличните търговци и собственици на търговски дружества, които са подали декларации за прекъсване на търговска дейност и са възложили управлението на фирмата си на прокурист, трябва да имат предвид, че за да нямат задължение за осигуряване, не трябва да участват във функционирането на фирмата.