От 1 януари 2006 г. при изчисляването и внасянето на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване трябва да се има предвид настъпилата промяна в размерите на осигурителните вноски за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство", фонд "Безработица" и вноската за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд. През 2006 г. се променя и съотношението, в което се разпределят осигурителните вноски между осигурителите и осигурените лица, като същото е 65 на сто към 35 на сто.

Осигурителите трябва да проверят и дали е настъпила промяна в размера на осигурителната им вноска за фонд "Трудова злополука и професионална болест" в зависимост от икономическата дейност, която извършват.

Поради това, че Националната агенция по приходите започна да работи, осигурителните вноски за ДОО следва да се внасят по сметките на съответната териториална дирекция на агенцията.

Съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2006 г. осигурителните вноски съобразно обхванатите социални рискове, за работниците и служителите, работещи при условията на трета категория труд, са определени, както следва:

1. За фонд "Пенсии":

а) 26 на сто за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.

б) 19 на сто за лицата, родени след 31 декември 1959 г.

2. За фонд "Общо заболяване и майчинство" - 3.5 на сто

3. За фонд "Трудова злополука и професионална болест" - осигурителната вноска е диференцирана по групи основни икономически дейности съгласно Приложение №2 към чл.11, т.3 от ЗБДОО и е в следните размери: 0.4, 0.5, 0.7, 0.9 и 1.1 на сто. Вноската е изцяло за сметка на работодателите и се внася по отделен параграф от ЕБК.

4. За фонд "Безработица" - 3 на сто

5. За допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд за лицата, родени след 31 декември 1959 г. - 4 на сто.

6. За ДЗПО в професионални пенсионни:

а) 12 на сто за лицата, работещи при условията на І категория труд

б) 7 на сто за лицата, работещи при условията на ІІ категория труд.

Осигурителите сами определят размера на дължимата осигурителна вноска за фонд "Трудова злополука и професионална болест" в зависимост от основната си икономическа дейност, определена за целите на статистическата дейност. Основната икономическа дейност за тази цел се определя по НКИД 2003.

Определянето на основната икономическата дейност на осигурителите с оглед определянето на минималните осигурителни прагове продължава да се извършва съобразно преобладаващия брой заети лица по трудово правоотношение.

Работниците и служителите, наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа през един календарен месец, работещи при условия на трета категория труд, подлежат на осигуряване за всички осигурителни социални рискове (чл.4, ал.1, т.1 от КСО).

Размерът на осигурителната вноска за трите фонда на ДОО (фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство" и фонд "Безработица") за работниците и служителите, родени преди 1 януари 1960 г., е 29.5%.

Размерът на осигурителната вноска за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство" и фонд "Безработица" се разпределя между работодателя и работника или служителя в съотношението 65 на сто за сметка на работодателя и 35 на сто за сметка на осигурения. Размерът за фонд "Трудова злополука и професионална болест" е изцяло за сметка на осигурителя.

Вноската за фондовете на ДОО - фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство", фонд "Безработица", се разпределят, както следва:

- за сметка на работодателите - за фондовете на ДОО - 19.175 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест

- за сметка на осигурените лица - за фондовете на ДОО - 10.325 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

Размерът на осигурителната вноска за трите фонда на ДОО за работниците и служителите, родени след 31 декември 1959 г., е 25.5%. Вноските за ДОО и ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределят, както следва:

- за сметка на работодателите - за фондовете на ДОО - 16.575 на сто плюс вноска за трудова злополука и професионална болест; за ДЗПО в универсален пенсионен фонд - 2.6 на сто

- за сметка на осигурените лица - за фондовете на ДОО - 8.925 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд - 1.4 на сто.

Доходът, върху който се дължат осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, включва всички възнаграждения и други доходи от трудова дейност. Максималният размер на осигурителния доход, върху който се дължат тези вноски за 2006 г., не може да бъде по-висок от 1400 лв.

За работещите по трудови правоотношения осигурителните вноски се изчисляват върху брутните трудови възнаграждения и други доходи, получени от трудовата дейност на лицата, но върху не по-малко от минималните осигурителни прагове по икономическа дейност на осигурителя и квалификационна група професия на осигурените лица.