Ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване се определя максималният месечен осигурителен доход за всички осигурени лица. Определят се минималните месечни осигурителни доходи по основни икономически дейности и квалификационни групи професии и минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се. Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване се определят и минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, минималният и максималният размер на обезщетението за безработица, размерът на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл.53, ал.1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, размерът на вноските за фондовете на държавното обществено осигуряване, Учителския пенсионен фонд и за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите", както и максималният размер на гарантираните вземания по Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя. Законът за 2008 г. беше публикуван в брой 113 на Държавен вестник от 28 декември 2007 г.

През 2008 г. максималният месечен осигурителен доход за всички осигурени лица се определя в размер на 2000 лв. Минималният месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица се увеличава от 220 лв. на 240 лв. За регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители минималният месечен размер на осигурителния доход е 120 лв., а земеделските производители и тютюнопроизводители, които упражняват единствено земеделска дейност, ще внасят осигурителни вноски върху доход не по-малък от 60 лв.

В приложение №1 към чл.8, т.1 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване са определени минималните месечни осигурителни доходи по основни икономически дейности и квалификационни групи професии. Месечният осигурителен доход не може да бъде по-малък от определените минимални осигурителни доходи по чл.8, т.1 от Закона за бюджета на ДОО за: работниците и служителите; работещите по договори за управление и контрол на търговски дружества, на еднолични търговци, неперсонифицирани дружества, както и за синдиците и ликвидаторите; упражняващите трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности, както и за служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията.

Размерите на минималните месечни осигурителни доходи са определени за изработен пълен месец на пълно работно време. Минималният месечен осигурителен доход на работниците и служителите, които съгласно условията на трудовия договор работят при непълно работно време или непълен месец, се определят пропорционално на законоустановеното работно време, съответно на пълния брой работни дни през месеца. Осигурителят определя основната икономическа дейност съобразно преобладаващия брой заети лица по трудови правоотношения. Когато осигурителят извършва две или повече икономически дейности, основната му икономическа дейност се определя от дейността, в която са заети най-голям брой лица, работещи по трудово правоотношение.

В този случай при определянето й не се взимат предвид работниците и служителите, които са общофункционално свързани с всички дейности на осигурителя. При равен брой работещи по трудови правоотношения в отделните дейности осигурителят определя основната си икономическа дейност по свой избор. Определянето на групата професии се извършва по Националната класификация на професиите и длъжностите, утвърдена със Заповед №742 от 2005 г. на министъра на труда и социалната политика. Следва да се има предвид, че от 2008 г. минималните осигурителни доходи не се прилагат за работниците и служителите в бюджетните предприятия по смисъла на §1, т.1 от Закона за счетоводството.

В чл.12 от Закона за бюджета на ДОО за 2008 г. са определени размерите на осигурителните вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване:

1. За фонд "Пенсии":

- за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. - 22 на сто

- за лицата, родените след 31 декември 1959 г. - 17 на сто

- за работещите по условията на първа и втора категория труд осигурителната вноска за фонд "Пенсии" е по- висока с 3 на сто, като увеличението е изцяло за сметка на осигурителя

- с 3 пункта е по-висока и осигурителната вноска за фонд "Пенсии" за кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и Закона за изпълнение на наказанията, за лицата по чл.69, ал.5 от КСО и за следователите по Закона за съдебната власт.

2. За фонд "Общо заболяване и майчинство" - 3.5 на сто.

3. За фонд "Безработица" - 1 на сто.

4. За фонд "Трудова злополука и професионална болест" размерът на осигурителната вноска се определя в зависимост от основната икономическа дейност на осигурителя, определена за целите на статистическата дейност по таблицата в Приложение №2 към чл.12, ал.1, т.3 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2008 г. Размерът на вноската е между 0.4 и 1.1 на сто.

5. Осигурителните вноски за Учителския пенсионен фонд са 4.3 на сто.

От така определеното разпределение на осигурителните вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване се вижда, че се запазват размерите на вноските за фонд "Общо заболяване и майчинство" и за Учителския пенсионен фонд, определени от 1 януари 2007 г., а осигурителните вноски за фонд "Пенсии" и фонд "Безработица" остават в размера, определен за периода 1 октомври 2007 г. - 31 декември 2007 г.

През 2008 г. осигурените майки ще получават обезщетение за отглеждане на малко дете в размер на 220 лв. Минималният размер на обезщетението за безработица от 90 лв. се увеличава на 100 лв., а максималният размер се увеличава от 180 на 200 лв.

Размерът на осигурителната вноска за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и през 2008 г. ще бъде 0.5 на сто, но максималният размер на гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя се увеличава от 550 лв. на 660 лв.

Разпределението на вноските между осигурител и осигурен е 60 на 40, като до края на 2007 г. беше 65 на 35.