Насила безработен - гаф или бюрократичен трик
"Съкратиха ме на 5 януари и тъй като повече от месец не можах да си намеря работа, на 10 февруари отидох да се регистрирам в бюрото по труда. Там ми казаха, че могат да ме запишат като безработна чак на 18 март, а за да получа помощи, ще трябва да почакам още един месец. Обясниха ми, че имало график при регистрациите и затова се отлага вписването ми като безработна. А никой не ме пита как ще си плащам сметките през това време." Така 56-годишната Н. И. от Пловдив описва опита си да се регистрира в бюрото по труда.
През последните седмици, в които прогнозите за съкращения заради кризата започнаха да се сбъдват, все повече хора сигнализират в интернет форуми за подобни случаи. Те недоволстват, че между служителите в бюрата по труда имало негласно правило да записват по не повече от десет безработни на ден и да отпращат тези, които надхвърлят лимита. От бюрото по труда в Пазарджик например потвърдиха, че не могат да обработят повече от 20 души дневно.
За подобни случаи сигнализира и депутатът от БНД и бивш министър на труда Лидия Шулева. Много хора се оплакват, но не мога да посоча конкретно бюро, в което се правят такива нарушения, каза тя. От Агенцията по заетостта (АЗ) категорично отрекоха в бюрата по труда да има подобна практика. "Няма нито писана, нито неписана заповед или нареждане да се отказва регистрация на търсещи работа", заявиха експертите.
След като в края на миналата седмица "Дневник" се обърна към пресцентъра на агенцията за коментар по случая с бюрото по труда в Пловдив, оттам съобщиха, че веднага е възложена проверка по сигнала. "Служителят на бюрото по труда е проявил своеволие. По случая е поискано писмено обяснение", пише в отговора. Според експертите на агенцията обаче от този случай не трябва се правят глобални изводи за цялата система. "Единични случаи е имало и през минали години, но това не е практика", твърдят от ведомството. Оттам гарантираха, че целта на дирекциите "Бюро по труда" е да обслужват клиентите си максимално бързо и качествено, и уточниха, че най-много време се отделя на неграмотните, неактивните и хората с ниско образование.
Въпреки уверенията на Агенцията по заетостта хората във форумите за търсене на работа коментират, че записването на съкратените се бави целенасочено, за да не се отчита нарастване на безработицата. Според тях официалното й равнище от 6.5% далеч не отговаря на истината, а управляващите използват това, за да симулират, че кризата не засяга сериозно България и за да имат алиби да отчитат максимален процент успешно изпълнени програми.
Други форумисти отбелязват, че многобройните възможности за изключването на хората от списъка на безработните, записани в Закона за насърчаване на заетостта, помагат на институциите да отчитат минимална трайна безработица. Според текстовете му всеки, който не изпълни препоръките на бюрото по труда или пропусне да се разпише дори само веднъж без основателна причина, отпада от списъка на безработните за минимум 12 месеца.
Търсещите работа, които се включат в програми за заетост и курсове за квалификация, също престават да се водят безработни, въпреки че едва около половината от тях намират трайна заетост след края на обученията си. За една година се прекратява и регистрацията на тези, които откажат предложена им подходяща работа или участие в курсове.
Въпреки многобройните и шумно рекламирани програми за обучения в националния план по заетостта и стотиците милиони левове, които се отпускат за същата цел по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси", хората между 40- и 50-годишна възраст твърдят, че за тях няма подходящи курсове. Други критикуват, че рекламираните програми за преквалификация насочват хората към професии с минимално заплащане или към такива, от които работодателите не се интересуват. Безработни, които твърдят, че имат висока квалификация, се оплакват, че от месеци нямат сериозни предложения.
По последни данни на Агенцията по заетостта въпреки нарастването на безработица свободните места в реалната икономика са около 6 хиляди, при това в секторите, в които има съкращения. Наскоро министърът на труда Емилия Масларова обясни този парадокс с нежеланието на българите да пътуват, за да си намерят работа.
| Къде може да се подават сигнали За нарушения при обслужването им в бюрата по труда хората могат да уведомят техните директори или да сигнализират в съответната регионална служба по заетостта. Техните адреси и телефони са записани в "Хартата на клиента", която трябва да бъде в зоната за самоинформиране във всяко бюро по труда в страната. Сигнали за нередности може да се оставят и на горещия телефон на Агенцията по заетостта 02 980 87 19 или на електронния й адрес [email protected]. |
| Други примери Според директора на Регионалната служба по заетостта във Варна Пламен Начков практика за отлагане на регистрацията на съкратените няма. Графикът е въведен за облекчаване на работата на служители и пести време и нерви и на самите безработни, посочи той. Проблемът е в организацията в бюрата по труда, смята съкратеният през декември от варненската фирма "Чайка" Ивайло Кирилов. "Отидох на 5 януари в бюрото по труда в Габрово, където ми е постоянният адрес. Оттам ми обясниха, че тъй като процедурата не е задействана все още, трябва да се върна най-рано след седмица. Отидох пак на 13 януари следобед. При обявено работно време до 17 ч. служителите ми обясниха, че не могат да ме обслужат, защото трябва да архивират информация, и поискаха да отида на следващия ден. Така регистрацията ми стана възможна на третия опит." Безработни от Плевен сигнализират, че служителите в бюрото по труда не оповестяват веднага информацията за свободните места, а задържат по-примамливите предложения за "свои хора". "Аз съм счетоводител. Звънях непрекъснато няколко месеца за всяка обява, изнесена от бюрото. Навсякъде обаче ми отговаряха, че вече имат назначен човек", обясни Венета Димитрова. "Имах намерение да отворя търговски обект, затова се обърнах към бюрото по труда да ми намерят човек", разказа и работодател от фирма за разпространение на печатни издания. Той обясни, че служителка от бюрото дълго го разпитвала за условията, които предлага - къде ще бъде обектът, каква ще е заплата, като накрая не скрила разочарованието си, че възнаграждението не е много високо. От бюрото по труда отричат тези обвинения. |