За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, трябва да влезете в профила си или да се регистрирате.
Вход | Регистрация
За да коментирате, да оценявате или да докладвате коментар, влезте в профила си. Вход | Регистрация
*****
Неутрално"Социализмът в трудовите отношения
Правилата за задължителната регистрация на трудовите договори изчерпаха положителните си ефекти и вече повече пречат, отколкото помагат. На фона на недостатъчната квалификация, пропуснатото възпитание и неизградените трудови навици, работодателите са длъжни в срок от 3 дни, предварително, да назначават наетите на работа. Преди още да ги опознаят и да проверят работните им способности. Защото иначе – 15 000 лв. глоба.
Като се замисля, единственото, което остава, като затягане, е:
„Работодателите до стената” и някой да командва: „Огън!”.
Прекомерната защита на хората на наемния труд вече е негативна за икономиката ни.
Всеки момент ще ни залее цунами от безработица, а гъвкавост за работодателите – никаква. Нещата са докарани дотам, че собствениците обслужват наетия си персонал, а не той − тях. Не стига, че им осигуряват доходи, ами и 200 % гаранция за назначаване и за работното място.
Социализъм отвсякъде.
С който кризата ще трябва да се справи.
ЗАОБИКАЛЯНЕ
НА ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ПРАГОВЕ
Винаги когато има правила,
има и заобикаляне.
За намаляването на осигурителната тежест, наложена от задължителните осигурителни прагове, практиката разработи някои варианти:
− назначаване на длъжности с по-нисък осигурителен доход;
− ползване на трудови договори с непълно работно време;
− ползване на граждански вместо трудови договори."
Из "Трудови договори 2009", издателство Редор
КАФ
Рейтинг: 8 ВеселоЗащо на майната си - фирмите наемат нискоквалифицирани работници при това изобилие от квалифицирани кадри - или го правят нарочно за да експлоатират нещастниците които нямат знания вместо да ги обучат и да им плащат достатъчно за да живеят добре.Хубаво звучи ,но Обучението струва пари, сякаш Държавата им е длъжна да ги осигури с квалифицирани кадри които да експлоатират на воля.Да, ама НЕ. Няма да го бъде.Който иска квалифицирани кадри да си ги създаде.Това винаги е било трудна и скъпа дейност, преди всичко защото иска време , а от различни дървета стават различни свирки.
От Всяко дърво става някаква свирка ( Всеки има някакъв талант ).Изработването на подходящата от даденото дърво свирка е времеядно и скъпо.Затова БИЗНЕСЪТ в случая се опитва да експлоатира Държавата - да му създава безплатно кадри ,а той да лежи и да жде наготово трудът им.Проблемът е ,че по този начин, чрез използването на данъците които всеки плаща Бизнесът експлоатира Обществото , сякаш обществото не се състои от семейства със своите нужди ,а от машини които трябва да бъдат правилно експлоатирани за да живеят 5 % ( Бизнесмените ) добре, останалите трябва да тънем в мизерия и да им слугуваме. Няма да го бъде.Да си плащат!
За сивата икономика: Това просто е ново име на НЭП ( Новая Экономическая Политика).Не сте ли чували Шаг назад, два вперед ! Да обясня :
Стъпка назад - Социализма си отиде.
Първа крачка напред - Прегазихме Демокрацията
Втора крачка напред - Комунизъм или Фашизъм - по избор
Действие Второ: Всеки да оправя себе си !
*****
ВеселоОт набитите в главата ми по време на РСО /развито социалистическо общество/ теории на Ленин, преподавани чевръсто във всеки институт, съм запомнил определението на "същия гений" за революционна ситуация : Тези, които управляват, не могат да продължат по старому, а управляваните - не искат.
Та, драги ми социалисти, по вашите определения, назрял е моментът да си ходите, докато революцията не ви е помела!
Поздрави от мен, ученолюбивия скептик!
*****
НеутралноКакви бизнесмени какви глупости бе.Писна ми да чета малоумноци с надежда да прочета нещо смислено.Има автори ,редактори отсяваите глупостите.Шивачка неможела да даде принаден продукт от триста лева.Че те в Индия са по платени.А за тоя от консервния бранш въобще нямам думи колко глупости е наприказвал.Ще дам и пример немска фирма в България увеличава двоино персонала си сега.И почва от а,б да го убочава.Стартовата нето заплата е 450лв.Обучен работник с нормална интензивност заработва над 1000лв.Имат бонуси.Какви български бизнесмени какви идиоти бе,Я ги питаите те каква квалификация имат и къде са я получили?
*****
ГневноПрисъединявам се към мнението на Желязко Желев - немската фирма прави това, което описва той от две съображения (прави го и в Германия, прави и го навсякъде другаде):
1. изключително трудно или невъзможно е една компания да намери персонал, особено в ниските нива, който от първия си работен ден да може да осигурява КПД 100 процента - по простата причина, че всяка дейност си има своя специфика и квото и да си учил и колкото и да си добър не винаги може от първия ден да можеш всичко.
2. Вместо да си блъскат главата колко е некадърна днешната младеж, как нищо не е научила в училище и т.н. хората са решили, че е по-лесно да създадат лесен за усвояване учебен процес, след който всеки голтак от улицата да може да, например, шие. Почти като в казармата...Така се спестяват разноски от прекалено дълго търсене на персонал и постоянната му смяна и се формира "работен колектив" точно по калъпа на фирмата. Ссвен това са сметнали, че ако дават дори 100 лева повече от средното за такъв тип труд и някое подаръче за Коледа или Нова Година, си спечелват най-малкото симпатиите на тия хора, които не си мислят всеки ден как да ги прецакат. Тия сто лева отгоре за работниците, измерени в пари, биха свалили стандарта на шефа от, да кажем, Мерцедес Ес Класа на БМВ. Предвид на резултатите в дългосрочен план обаче тоя начин на действие му се изплаща двойно и тройно.
За тия истини в БГ трябва обаче да минат още 40 години, да се разходим из пустинята и да ни дойде акъла в главата - щото в Западна Европа пари не се правят от днес за утре, поне не по "нормалния начин".
бАрни
Рейтинг: 8 ГневноТрябва служебно закриване на фирми които дават под 500лв. заплата...
Изключение да се допуска ако собственика на фирмата работи сам...
Какви са тези фирми да дават 240лв. заплата?
Доколкото знам робството е отменено...
РАМ
Рейтинг: 225 НеутралноС плоския данък се получи рязко повишение на работните заплати.Нали?Да се скъсаш от смях.Къде в ЕС има плосък данък?Сивата икономика ще се увеличи.Я виж ти.Отговора се подразбира:намаляване на норматива за метър квадратен/престъпник и отваряне на още места за "сиви челници".Къде в ЕС се намаляват местата в затворите,защото има криза?Браншовите съюзи и профсъюзите са измислица за манипулиране на работниците и служителите,в защита на тези,които ограбиха чрез престъпна "приватизация" на активи за десетки милиарди.Може ли да се очаква от престъпниците уважение към обществения интерес?Да,но при силна държава.Пример:Паркирането върху тротоарите е забранено.Вместо да се налагат необходимите глоби,ще се дадат още пари за ограждения,защото следват някакви избори.А нарушителите не трябва да се настройват срещу кандидат или партии.Това да е силна държава?Тези,неправилно паркиралите не са престъпници,те са нарушители.Държавата не може да се справи с нарушителите,а искаме да се справи с престъпниците.Същото важи и за работодателите,които заобикалят закона.Този олигофрен,който казва:"Навсякъде по света осигуровките се плащат върху заплатите. Няма логика осигурителният праг да е по-висок от минималната заплата"-е олигофрен,защото с мозъка си на бройлер разчита да плаща минимални заплати на квалифицирани кадри.Та ако е възможно-да го броят за "бизнесмен",неможейки да организира производство,което бандитски е приватизирал.Колко по-зле може да стане положението?За моженето може.Лакомията и мързела на "бизнесмените" и "лобистите",които нямат дъно,могат да доведат до симетрична или асиметрична реакция на хората.Още повече,че държавата е абдикирала и от образованието и здравеопазването,с което създава среда не за диалог,а за ярост.
Винаги може да сме по-зле. Значи сега сме добре.*****
НеутралноЖелязкоу...Явно и теб трябва да те УбОчават... Докато те УбОчат поне да пишеш правилно ако ще плюеш по началниците си... Само дето робската психика никакво УбОчение на е лекува..
Doge
Рейтинг: 477 Неутрално+
Слава Україні!Ти да си чувал за трудов договор на изпитателен срок в полза на работодателя. Че ти ако за 6 месеца не можеш да отсееш житото от плявата, самия ти си плява. Какво намаляване на осигурителната тежест. Ние сме страната с най-ниски осигуровки в нетно изражение. Цената на труда е най-ниска в целия ЕС и е по-ниска от доста страни в латинска америка. Заобикаляне на правилата има в само някой страни - предимно от третия свят, ти към тях ли искаш да се присъединим?
*****
Неутралноаз и ти - 29 03 2009 г. 21:00:09
брееее съдебната система започва да работи и срещу бизнесмени .сугурно не е дал достатъчно подкуп .елате да видите какво става в САНДАНСКИ . даваш парички на арх .ТЕРЗИЕВА или на нейния съпруг който работи също в общината и всичко незаконно се узаконява .но неправилно се изразих парички ,а доста тлъсти пачки .проектите които се изготвят в неината фирма под друго име минават и се одобряват на експертен съвет без проблем .земеделките имоти които се преотреждат в неземеделски от нейния съпруг също минават без проблем .броиш хилядарките и си готов .иначе тежко ти и горко .но и на нея ще и дойде времето .поколения наред ще страдат от нейните деяния .мръсница гадна .опропасти хубавия ни град .
*****
НеутралноТези изброени прагове ли са им високи:
Производство на захар
ръководители 900 лв.
техници 650 лв.
администрация 450 лв.
квалифицирани производствени работници 420 лв.
неквалифицирани 300 лв.
Производство на растителни и животински мазнини
ръководители 800 лв.
техници 520 лв.
администрация 420 лв.
квалифицирани работници 390 лв.
неквалифициран персонал 300 лв.
Производство на мелничарски продукти и нишестени изделия
ръководители 890 лв.
техници 680 лв.
администрация 350 лв.
квалифицирани работници 430 лв.
неквалифициран персонал 300 лв.
Строителство на пътища и самолетни писти
ръководители 800 лв.
техници 575 лв.
администрация 400 лв.
квалифицирани работници 330 лв.
неквалифициран персонал 310 лв.
Строителство на сгради и съоръжения
ръководители 700 лв.
техници 550 лв.
администрация 350 лв.
квалифицирани работници 530 лв.
неквалифициран персонал 310 лв.
Гадни иззедници, искам да ги видя, така наречените бизнесмени - да живеят един месец САМО с 530лв...
*****
НеутралноКъм ДИДИ8
Да си регистрирал(а) скоро трудов договор със срок за изпитване? Сигурно не знаеш, че втора година софтуерът на НАП не приема такива договори - регистрира ги като безсрочни.
Става въпрос за практиката, нищо че в Кодекса на труда има такъв вид договор - в живота го няма.
И какво като напишеш договор със срок за изпитване - регистрираш го като всеки друг, сключваш го преди да си приел работника/служителя на работа, и ако той излезе плява, пак до НАП - за да го разрегистрираш.
Знаеш ли, че има работодатели дето им е писнало да пресяват плявата. Все пак трябва и да работим, нали?
Иначе, във форума е лесно - тръгни да го правиш на практика.
Колкото до цената на труда, аз не работя с НЕКЕРИ (ниско квалифицирани работници), а проблемът на добрите заплати е, че като ги документираш, сърце те заболява, че заедно с тях плащаш като осигуровки 3 -4 средни пенсии. Един добър специалист, покрива доходите на няколко пенсионери.
Аритметично може да е справедливо, но социално - не е.
Doge
Рейтинг: 477 НеутралноНАП значи проблема не е в осигуровките а в НАП. Разбира се, че го има аз съм бил на такъв договор. Ти какво искаш да идват нобелови лауреати или самураи готови да умрат за фирмата ти ли? Разбира се че като прекратиш договор трябва да го отрегистрираш. Ами защо трябва да пресяваш непрекъснато, ти всеки ден ли назначаваш хора? Или текучествето в фирмата е огромоно и то най-вероятно защото фирмата е страхотна. Разбира се че когато са лоши условията има текучество, хора напускат, нови се назначаватжито, плява и т.н. Ти какво предлагаш, да няма договорни отношения ли? Че ако няма договор аз нали ще дойда ще работя 1 месец после ти ще ме изгониш и няма да ми платш нищо, аз без договор как мога да докажа че съм работил. Или ти си като онзи работодател, дето на един форум казал, защо трябва да има помощи за безработни от 120 лв. той плащал 260 лв. и излизало че при него се работело за 140 лв.
Слава Україні!*****
ГневноФакт е, че плоският данък работи само за интересите на богатите в България. Управляващата ни триглава банда от червени лъжци и измамници нареди минималните осигурителни прагове и премахна необлагаемия минимум, с което увеличи данъчната тежест на работещите за сметка на данъчните облекчения ,с които управляващите дариха "бизнесмените" , като въведоха данъчна "равнопоставеност" по комунистически.
*****
НеутралноУжасТ, каква отчайваща неграмотнаст на коментарите....
"Трябва служебно закриване на фирми които дават под 500лв. заплата... "
Такива неща като пазар за вас няма... може би искате да върнете комунизма. Единствено другаря зам. министър е по-неграмотен.
"Намаляването на осигурителните прагове ще доведе до спад на и без това ниските заплати и до по-ниска социална сигурност на работещите", добави зам.-министърът."
Spand
Рейтинг: 470 НеутралноНедоволният от осигурителните прагове бизнес ще има ли доблестта да посочи защо в България се наложи тяхното прилагане, след като "навсякъде по света осигуровките се плащат върху заплатите"?
Spand
Рейтинг: 470 НеутралноШестица за Guest, 5.
"За тия истини в БГ трябва обаче да минат още 40 години, да се разходим из пустинята и да ни дойде акъла в главата - щото в Западна Европа пари не се правят от днес за утре, поне не по "нормалния начин". "
Абсолютно. Имам преки наблюдения на двата начина на мислене - немския мениджър предлага дохода на работника да е свързан с обема работа, а ако ще и хиляди да заработва месечно. Българският мениджър се възпротиви, че това не е възможно, понеже щяло да падне качеството на работата.
Хаха - естеството на работата е такова, че има ясни и недвусмислени критерии за качеството на нейното изпълнение. Просто тия хиляди на месец прозвучаха като гръм от ясно небе, кощунствено и недопустимо. И заплатите си останаха 300-400. И работата като за толкова.
Добре дошли в България.
*****
НеутралноИдеята работодатели да обявят собствената си квалификация и къде са я придобили много ми допада
*****
ВеселоEi gospoda 6tome za dobroto na biudgeta moge,za6toto za koleda koi 6te har4i 70 000 leva v minuta .Haide stiga vsi4ko e v normite aaaaaaaaaaaaa.
*****
НеутралноDemokrati! Ne pi6ete na komunisti4eskata kirilica! Wsi4ki demokrati4ni dar}i{awi pi6at na latinica! I ne mi dawaite 3a primer anarho-komunistite v Gaciq, koito kato i3kelifer4eni pi6at sawsem nera3brano
*****
НеутралноНе наричайте икономиката сива, нашта е червена. У нас всички босове сме станиШЕФ. Караме хубави коли - трабват ни много пари. Хубавите коли, хубавите жени, хубавите къщи - всичко хубаво е скъпо, затова вземаме много. Имаме си бизнес, наш бизнес, имаме си червена икономика. Плащаме данъци за да си имаме депутати, та да получават добри заплати и да вършат работа. Затова им плащаме. Осигуряваме ги и тях и семействата им и внуците, та да ги обичат. Имаме си и правителство, да управлява правилно и да ни осигурява бизнес, та да можем да им плащаме, та да имат достатъчно и да са доволни и да искат да управляват правилно. И те да карат хубави коли и да има и за почерпка, и за семейството и за хубави жени, та работата да върви. И на тях им даваме и то доста, та да са доволни и да работят, да гласуват хубави закони. Защото без закони не може. Каквото остане накрая, плащаме и на работниците. Да работят, да строят, да шият. Бизнеса трябва да върви. Икономиката ни е много силна, защото плащаме където и колкото се налага. Така е при червената икономика - всеки да е доволен и да работи. Който не е доволен, да си седи в къщи или да ходи другаде, на нас тука ни е хубаво и ще си стоим тука, само като сме в отпуска или имаме свободно време, ходим и на почивка другаде. И вие ходете другаде, защото и там е хубаво, стига да искате и да можете. Хайде сега на работа, че стана късно.