Депутати и граждани във Великобритания се обединяват около идея за промени в закона, които да защитят допълнително жените на работното място от дискриминация. Петиция, събрала над 150 хиляди подписа и подкрепата на политици от комисиите по етика и равни права в парламента в Лондон, настояват за ограничаване на възможността на работодателите да изискват от служителките си да носят токчета и грим на работа, съобщава "Ройтерс".

Петицията е инициирана миналата година от Никола Торп, която била върната от работата си в лондонска фирма един ден, защото не носела обувки с високи токове. Тогава тя дава гласност на проблема и превръща борбата с този вид дискриминация в своя кауза. В последствие още много жени, работещи в Лондонското сити споделят за подобни случаи. Инициативата й привлича вниманието и на част от депутатите, които я внасят за дебат в парламента, насрочен за 6-ти март.

Законотворците, застанали зад каузата, представиха доклад по въпроса миналата седмица, в който настояват правителството да предприеме мерки. Освен законово да се огарничи възможността на работотдателя да задължава служителите си конкретно за токчетата и грима, това може да стане и например като се разшири обхватът на Инициативата за равенство от 2010 г., където проблемът за дискриминация по отношение на облеклото не е засегант. Правителството е длъжно да се увери, че защитата от дискриминация работи и на практика, не само на теория, настояват политиците.

Покрай кампанията на Никола Торп излизат на светло още много такива, и още по-шокиращи случаи в Лондон и Великобритания. Служителки в някои фирми например били принудени да се изрусяват и да носят дълбоки деколтета и грим, ако искат да запазят работата си. Други се оплакват от хронични болки в ходилата и развиване на болестни състояния заради задължението за високи токчета на работното място, дори когато са противопоказни за конкретната жена.

Вместо безмислени правила за дрескода, работодателите да се съсредоточат върху това, което прави хората продуктивни и удовлетворени от работата им, съветват протестиращите.