Генералната дирекция за вътрешни политики на Европейския съюз търси да назначи директор. Назначението се извършва за степен AD 14.

Длъжността изисква от одобрения кандидат да бъде на разположение за многобройни вътрешни и външни контакти, по-специално с членовете на Европейския парламент. Длъжностното лице ще трябва да бъде на разположение за чести командировки в местата на работа на Европарламента. Основното месечно възнаграждение е 13 216.49 евро.

Назначеният за директор ще трябва да изпълнява следните задачи:

- гарантиране на доброто функциониране на голяма структурна единица на генералния секретариат, обхващаща няколко отдела, които попадат в рамките на правомощията на дирекцията

- управление, ръководене, мотивиране, координиране на един или повече екипи от служители

- планиране на дейностите на дирекцията, вземане на необходимите решения, оценка на изпълнението на услугите

- предоставяне на съвети на генералния директор, на генералния секретар и на членовете на парламента

- ръководене и изпълнение на специфични проекти, които могат да налагат поемането на финансова отговорност

- упражняване на длъжността на вторично оправомощен разпоредител с бюджетни кредити.

Кандидатите трябва да бъдат граждани на една от държавите - членки на Европейския съюз.

Изискват се също  образователна степен, съответстваща на завършен пълен курс на университетско образование, удостоверена с диплома, когато нормалната продължителност на съответния цикъл на обучение е четири години или повече или образователна степен, съответстваща на завършен пълен курс на университетско образование, удостоверена с диплома и съответен трудов стаж от поне една година, когато нормалната продължителност на съответния цикъл на обучение е най-малко три години,

Необходими са поне дванадесет години трудов стаж, придобит след получаване на съответните квалификации, посочени в първа алинея, от които поне шест като ръководен кадър. Желателен е опит в областта на оценката на въздействието.

Задължителни са задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз, както и много добри познания по поне още един от тези езици.

С оглед улесняване на избора на органа по назначаване, консултативният комитет по назначаването на високопоставени длъжностни лица ще състави списък с имената на кандидатите и ще препоръча на бюрото кои от тях да бъдат поканени за събеседване. Бюрото ще изготви окончателен вариант на този списък, а комитетът ще проведе събеседванията и ще представи окончателния си доклад на бюрото за вземане на решение. В рамките на тази процедура бюрото може да пристъпи към изслушване на кандидатите.

Пълният текст на съобщението можете да намерите в Официалния вестник на ЕС, брой C 114 A от 19 април 2012 г.