Министерството на образованието и науката (МОН) не предвижда да въведе мандатност за директорските постове в училищата, но предлага всяка година ръководителите да бъдат атестирани. Ако получат най-ниската оценка, то те да бъдат освобождавани, като така годишно 5-10% от директорите ще бъдат сменяни. Това коментира министърът на образованието Красимир Вълчев по време на блицконтрол в парламентарната комисия по образование.

По закон училищните директори нямат мандати - те заемат поста, докато не пожелаят да го напуснат или да се пенсионират. Могат да бъдат освободени от длъжност, ако два пъти получат най-ниската оценка от атестация. Тези правила са причината да има директори, които ръководят училищата в продължение на десетилетия, като това важи и за някои от временно изпълняващите длъжността.

Преди дни "Продължаваме промяната" внесе промени във вече публикувания за обществено обсъждане законопроект на МОН за промени в Закона за предучилищното и училищното образование с искане за въвеждане на мандатност за директорите. Партията предлага да се въведе ограничение един директор да може да управлява максимум два мандата по четири години.

Съюзът на ръководителите в системата на народната просвета излезе със становище до министъра, в което директорите се противопоставят на предложението. "Дългогодишните директори натрупват ценна информация и умения, свързани с историята и спецификите на своята институция. Те поддържат устойчиви връзки с местната общност и други институции. Принудителната смяна поради изтекъл мандат би означавала загуба на този капитал, което може да забави или дестабилизира развитието на училището", допълват от съюза на директорите.

На въпрос на Христина Георгиева (ГЕРБ) за въвеждане на мандатност на директорите министърът припомни, че темата е една от най-дискутираните в последните години. Факт е, че мандатността има предимство и основното е, че тя повишава отговорността, изтъкна Вълчев. По думите му обаче, ако директорите се сменят през 4-5 години, то системата ще изпадне в режим на "управленска безтегловност".

Припомни, че последните конкурси за училищни директори показаха, че за редица училища няма желаещи кандидати. По думите му незаетите места са в 25% от училищата, където учебните заведения работят с временно изпълняващ длъжността директор. Наблюденията на министерството сочат, че училищата с временни ръководители са "най-уязвими от лошо управление".

Затова с поправките в училищния закон министерството предлага всяка година директорите да бъдат атестирани. Ако получат най-ниската оценка, те ще бъдат освобождавани от длъжност, обясни министърът. Допълни, че така няма да бъдат освобождавани всички директори, но всяка година могат да бъдат сменяни 5-10% от ръководителите, които не си вършат работата.