Като част от реформата в отрасъл ВиК, и с промените в Закона за водите през 2009 г., бяха създадени асоциациите по водоснабдяване и канализация ("асоциациите") като особен вид юридически лица, чиято основна функция е управление на ВиК инфраструктурата по обособени територии чрез сключване на  договор за стопанисване, поддръжка и експлоатация на ВиК системите и предоставяне на ВиК услугите с действащия на обособената територия ВиК оператор.

С цел подпомагане на успешното стартиране на дейността на асоциациите и подсигуряване на условия за ефективната им работа занапред, бе изготвен пълен пакет от образци на вътрешно-административни документи.

Изготвените документи включват различни варианти на трудови договори, граждански договор, длъжностни характеристики, както и вътрешни правила, които подробно уреждат всички въпроси по работния процес, правата и задълженията на служителите в асоциациите, взаимовръзките помежду им и с трети лица.

Посредством създаването на пакета от вътрешно-организационни документи асоциациите ще могат да покрият специфични нормативни изисквания в качеството им на организация-работодател, а на лицата, ангажирани с оперативната им дейност, ще бъде осигурена база от правила и задължения, с които реално да се подпомогне изпълнението на задачите им и осъществяването на функциите, вменени им по закон.

Образците на документи в помощ на асоциациите по ВиК са изготвени в рамките на проект "Подкрепа на реформата в отрасъл ВиК", изпълняван от Министерство на регионалното развитие и благоустройството и финансиран по ОП "Околна среда 2007-2013 г.", с консултантската подкрепа на обединение "КПМГ България, адвокатско съдружие "Арсов, Начев, Ганева" и "Свеко Енергопроект" АД".