От 06.10.2021 г., "Токуда Банк" АД предлага в своите офиси пълната гама от пенсионноосигурителни продукти на ПОК "Доверие", която включва допълнително задължително пенсионно осигуряване и допълнително доброволно пенсионно осигуряване в управляваните от компанията Универсален, Професионален и Доброволен фонд "Доверие".

Токуда Банк предоставя възможност на всички физически лица /български граждани/, избрали да прехвърлят натрупаните по индивидуалната си партида средства в универсален (УПФ), професионален (ППФ) и доброволен (ДПФ) фонд, управляван от друго дружество, в УПФ, ППФ и/или ДПФ "Доверие". Процесът по прехвърляне е изцяло дигитализиран, бърз и отговарящ на всички условия за информационна сигурност и защита на личните данни на осигурените лица. Подписването на всички необходими документи се осъществява в офисите на Банката с електронен подпис, който е безплатен за клиента.

На осигуряване в универсален пенсионен фонд подлежат всички, работещи по трудови или служебни правоотношения, по граждански договор, както и самоосигуряващи се лица, родени след 31.12.1959 г. Изборът на универсален фонд е личен, като всяко осигурено лице може го промени след изтичане на една година от започване на участието във фонда, в който е извършвано осигуряването, служебното разпределение или след една година от последното прехвърляне.

Целта на осигуряването в пенсионен фонд, работещ на капиталов принцип е да повиши доходите и съответно стандарта на живот на гражданите след пенсиониране, чрез съчетаване на пенсии от различни източници. Очаква се, сумата от трите вида пенсии - от държавното обществено осигуряване, универсален и доброволен пенсионен фонд, да осигури заместващ доход от пенсии в размер на 70 - 75% от последното възнаграждение преди пенсиониране.