Yettel е първият телеком в България с престижния сертификат TOP Employer 2023

Yettel е първият телеком в България с престижния сертификат TOP Employer 2023

Yettel е първият телеком в България с престижния сертификат TOP Employer 2023
Yettel България получи престижния световен сертификат Top Employer за високото качество на своите работодателски практики и политики. Компанията е първият телеком в България, заслужил признанието топ работодател от независимата организация Top Employers Institute. Освен пионер в бранша у нас, българското подразделение е и първото в групата на PPF Telecom, получило международното отличие.
Сертифицирането с Top Employer представлява задълбочен и независим одит на работодателските практики в компанията. В продължение на половин година се оценяват HR политиките в шест ключови области, разделени в 20 теми, сред които стратегия за хората, работна среда, привличане на таланти, обучение и развитие, благополучие и други.
При сертификацията си Yettel постига общ резултат от 82,73%. Това е над средното, което сертифицираните телекомуникационни компании в световен план постигат в конкретни области. Телекомът постига максимум резултат от 100% в четири ключови области - стратегия за хората и нейното съответствие с бизнес стратегията, организационна промяна, визия и ценности, етика и интегритет. Над средните за пазара са и резултатите на компанията в области като работна среда, дигитален HR, култура и ценности, многообразие и равнопоставеност на работното място.
"Изключително сме щастливи, че Yettel сe нарежда сред топ работодателите в цял свят. Тази година с Top Employer са сертифицирани общо 16 компании в България. Гордеем се, че сме едни от тях, а още повече, че сме първият телеком в страната и първите в групата на PPF Telecom с това отличие. Сертификатът е признание, че работодателските ни практики са на световно ниво и че в основата им стои грижата за нашите служители, които откриват в Yettel свободата да бъдат себе си и да променят средата със своята работа", коментира Галина Чулева, главен директор "Хора и култура" в компанията.
"В изключителни времена хората и организациите показват най-доброто от себе си. Доказа го и отличното представяне на тазгодишните компании, сертифицирани по програмата Top Employers 2023. Това са работодатели, които се грижат за благополучието на своите служители и които заедно допринасят за развитието на световния трудов пазар", заяви Дейвид Плинк, изпълнителен директор на Top Employers Institute.
Допълнително признание за Yettel е и поканата от Top Employers Institute да бъде част от онлайн библиотеката на организацията с иновативни и добри практики от цял свят. В световната платформа българският телеком ще бъде представен с три свои проекта - програмата за хора с различни възможности "Рамо до рамо", инициативата за обучение и кариерно ориентиране на ученици "Втора смяна" и Digital Office - мобилното приложение за служители, което ги информира за най-важното в компанията и позволява дигитализирането на множество вътрешни процеси.
В Yettel работят над 1900 души от цялата страна. По данни на вътрешно проучване за 2022 г. индексът за ангажираност на служителите и удовлетвореността им с работната среда се равнява на 88 от общо 100 пункта. Сред факторите, които допринасят за това, са разнообразието от допълнителни придобивки и възможностите за развитие, които осигурява компанията. Всяка година телекомът инвестира 100 000 лв. в програмата си за образователни грантове за служители Educational Grants. В допълнение са и редица вътрешни академии, насочени към управление на проекти, работа с данни, презентационни умения, клиентска ориентираност, лидерски умения и много други.
Богато е и портфолиото от придобивки за служителите, подбрани с грижа за тяхното здраве, благополучие и баланс работа-личен живот. Сред най-отличителните са масажи и групови тренировки в офиса, корпоративен психолог, велопарк и автопарк на разположение, еднократна финансова подкрепа при раждане на дете, преференциални цени и атрактивни условия при ползване на различни видове услуги, както и възможността за участие в разнообразни клубове по интереси.
За Yettel:
Yettel е новият телекомуникационен бранд на PPF Telecom Group, въведен през 2022 г. за пазарите в България, Сърбия и Унгария. Поставяйки клиента на първо място, мисията на Yettel в предоставянето на свързаност и дигитални услуги е ясна: да помага на хората да постигнат баланс в живота.
Yettel България, част от PPF Group, е телекомуникационна компания, предоставяща свързаност на над 3 милиона потребители с хора, устройства и бизнеси. До март 2022 г. компанията присъства на българския пазар като Теленор България.
През 20-годишната си история на българския пазар компанията изгради силна репутация на пионер в областта на безжичните мрежи и отвъд тях, като стартира първата търговска 4G мрежа в България през 2015 г., първата VoLTE услуга през 2018 г. и проправи пътя за развитието на 5G с първия тест на 5G мрежа в страната. Водещият в сектора подход на Yettel към инфраструктурата спечели шест последователни сертификата Best in Test, присъдени от световната организация umlaut, която определя златния стандарт в сектора.
Днес Yettel България има повече от 1900 служители, разполага с над 180 магазина за продажба на дребно, а мобилната й мрежа покрива над 99% от населението на България.
За повече информация, моля, посетете: Yettel.bg.