28% от младежите до 24 години в България са безработни и броят им се увеличава. Само за първото тримесечие на годината незаетите младежи (15-29 г.) наброяват 140 хиляди души. Половината от младите без работа са без средно образование и голяма част от тях дори и без начално. В същото време местата в сайтовете за работа намаляват. Добрата новина е, че България договори 100 млн. евро от европейските структурни фондове за насърчаване на младежката заетост през следващите 2-3 години.

Това са фактите. Върху тях ще разсъждават участниците в следващата кръгла маса от поредицата Chivas 12 стола, която ще бъде с фокус младежката безработица и ще се проведе на 26 септември.

Дотогава можете да гласувате на сайта на инициативата www.chivas12.bg за хората, чието мнение бихте искали да чуете по темата. От деветимата експерти в сферата на "Човешките ресурси" само шестима ще заемат място на кръглата маса. Срещу тях по традиция ще застанат шестима амбициозни младежи. Акценти в дискусията ще бъдат още качеството на подготовката за работа на младите хора, културата на кандидатстване и задържане на работа и културата, гъвкавите форми на заетост и належащите промени в трудовия кодекс. 

Идеята на формата Chivas 12 стола е да сблъска гледните точки на професионалистите и начинаещите в дадена област по важни теми и въпроси. Сред досега обсъдените теми от поредицата са Туризъм, Реклама, Икономика, Журналистика, Архитектура, IT и други.  

Светослава Георгиева, управител на Horizons 

Бойка Дочева, мениджър управление на човешки ресурси в IBM Bulgaria

Зорница Янкова, Country HR мениджър в Hewlett Packard

Таня Пейчинова, директор "Човешки ресурси" в "Пикадили"

Ивайло Славов, мениджмънт консултант в Easy Consult

Мария Шишкова, управляващ съдружник - AIMS Human Capital Bulgaria и Dale Carnegie Training Bulgaria

Николай Николов, мениджър "Човешки ресурси" в ПОД "Бъдеще" АД

Николай Димитров, управител на БИГГА ЕООД

Зорница Георгиева, мениджър "Човешки ресурси" в BSS Media Group