За ужас на "Епъл" фурорът на новия й продукт iPad на  вече се свързва освен с иновативността  на компанията, но е и със съмнителните условия на труд и живот, с цената на които се произвеждат едни от най-модерните продукти.

Десетте самоубийства и близо двайсетте опита за самоубийство от началото на годината в китайските предприятия на тайванската компания "Фокскон" привлякоха вниманието на медиите към условията, в които се трудят и живеят китайските служители на най-големия доставчик на електронни компоненти в света.

Всъщност процентът на самоубийствата във "Фокскон" не е необичаен за Китай, дори е под средния за страната. В. "Таймс" твърди, че в Поднебесната империя всяка година са самоубиват 13 от всеки 100 000 души.

Марката "Фокскон" е собственост тайванския технологичен гигант Hon Hai Precision Industry Company, основан от милиардера Тери Гоу.

Обикновено дейността й е обвита в поверителност. Тя предпочита да не разкрива имената на клиентите си, рядко отваря заводите за външни лица и редовно отклонява проявявания от медиите интерес, отбелязва списание "Икономист".

За сметка на това е любимка на китайската преса, защото разкрива работни места и когато дойде време за набиране на работници, пред офисите й се извиват дълги опашки от кандидати. Компанията разполага с близо 20 производствени бази, в които работят 800 000 работници в Китай.

Половината от тях се трудят и живеят в индустриалния комплекс с общежития, наричан "Фокскон сити" в Шънджън, Южен Китай. Там в 15 многоетажни сгради се произвеждат части за най-големите марки електроника в света, включително и хитовите iPhone и iPad. Именно там се случиха голяма част от самоубийствата.

Според защитниците на правата на работниците и служителите не се разрешава да говорят помежду си или по телефона по време на работа, нямат право да напускат поточната линия, непрекъснато ги следят за грешки, живеят в ужасни условия.

Председателят на Hon Hai Тери Гоу се извини за смъртните случаи, но защити условията в индустриалния комплекс. Той разведе журналисти из една от фабриките, показа им гореща линия за психологическа помощ, плувен басейн, ресторанти за бързо хранене, банкови офиси и книжарница.

За да спре черния PR и обвиненията за експлоатация на труд, "Фокскон" обяви, че ще вдигне заплатите средно с 20% и ще премести около една пета от персонала от Шънджън в западните райони на Китай, така че да бъдат по-близо до семействата и домовете си. Фирмата взе и предпазни мерки. Започна да обучава психолози, постави мрежи между сградите, нае будистки монаси, за да се молят.

От парчетата откъслечна информация, която започна да се процежда в западните издания в последните дни, става ясно, че условията действително не са чак толкова мизерни в сравнение с много други китайски фирми. На новопостъпилите се плаща минимална заплата от около 130 долара на месец (900 юана), малко над минималната за района.

Храната и квартирата са безплатни, както и съоръженията за свободното време. Освен това работниците имат възможност да работят извънредно и да удвояват заплатата до 2000 юана по информация на "Файненшъл таймс", макар и в нарушение на правилата за продължителността на работната седмица.

Според Дзин Дзюн, професор по социология от Пекин, истинската причина за самоубийствата може би са сериозните обезщетения, които се говори, че се изплащат на семействата на самоубилите се. По неофициални информации те достигат 100 000 юана (около 15 000 долара). Цялата истина едва ли скоро ще излезе на бял свят, но с удобната тайнственост за Гоу вече е свършено.