Камерън поиска от бизнеса нови работни места
| "Тази година правителството е решено да разкрие хиляди работни места и се радвам, че компаниите, които днес са с нас, са част от това." Дейвид Камерън, министър-председател на Великобритания |
Министър-председателят на Великобритания покани на среща вчера 19-те най-големи работодателя в страната, за да обсъдят плановете на правителството за създаване на хиляди нови работни места.
Сред гостите на срещата, която се състоя след редакционното приключване на броя, бяха представители на веригите за пробажби на дребно John Lewis и Marks and Spencer, Microsoft, McDonalds, Shell, Balfour Beatty, Centrica, Shell, Tesco, Sainsbury's, Asda и Morrisons.
Премиерът обяви, че работи по "най-ориентирания към бизнеса, икономическия ръст и работните места план". Критиците на плана обаче се опасяват, че антикризисните мерки на консервативно-либерално демократическата коалиция ще започнат да се усещат изцяло тази година - първата в четиригодишния план за съкращаване на бюджетните разходи с около една пета и вдигане на данъците.
Британската икономика се отблъсна от 18-месечна рецесия, но икономистите се питат дали частният сектор има вярата или способността да изнесе на гърба възстановяването.
И докато срещата с големите работодатели е едно добро начало, то има немалко работа за вършене в другия край на скалата, коментира managementtoday.co.uk. Най-малкото дребният бизнес се нуждае от помощ, за да се превърне в големия работодател в бъдеще, продължава анализът.
Изглежда, че на "Даунинг стрийт" 10 са разбрали това и са започнали ревизия на това, което може да се превърне в новата "работодателска харта", с цел да се подобри гъвкавостта на трудовия пазар в улеснение на бизнеса.
Макар Tesco да обеща създаването на 9000 работни места тази година, а Morrisons - други 6000, лидерът на опозиционната Лейбъристка партия Ед Милибанд предупреди в навечерието на срещата, че извършените по-рано съкращения на бюджетните разходи ще създадат ново "изгубено поколение".
Милибанд обвини премиера, че е унищожил житейските шансове на мнозина безработни младежи, като е прекратил миналата година създадения от лейбъристите фонд "Бъдещи работни места" на стойност един милиард лири. От 2008 г. фондът плащаше обезщетения на младежи между 18 и 24 години, които са безработни повече от шест месеца.
"Решението да се предадат младите хора е не само несправедливо, но и е равносилно на присъда в дългосрочен план за страната ни", заяви на месечния си брифинг Милибанд.
| Близо 2 милиона британци не отидоха на работа след празниците Близо 2 милиона служители във Великобритания са взели болничен през първия работен ден след новогодишните празници, като заболелите от грип или настинка са се увеличили с 12%, съобщи британският в. "Телеграф". Щетите за британската икономика възлизат на около 302 милиона паунда, сочи проучване на аутсорсинг компанията First Care. От тези, които са се обадили, че са болни, 275 хил. души са били настинали, с кашлица или грип. На територията на цяла Великобритания 1.83 млн. работници са отсъствали по болест, което е 6.3% от цялата работна сила в Обединеното кралство. Болните в здравната каса, най-големият работодател във Великобритания с повече от един милион служители, са били значително повече в сравнение с други сектори, което означава, че са похарчени повече пари, за да се покрият отсъствията от друг персонал. На всеки петима мъже, отсъстващи по болест, се падат 8 жени, които са заявили, че няма да могат да дойдат на работа заради настинка или грип. Според компанията, провела проучването, това се дължи на факта, че жените контактуват повече с деца, които може да са ги заразили с грип. |