Дигиталната ера произведе Big Brother началници

То вместо работа да се върши те се забавляват.

• 15 11
• Докладване

Ограничаването на свободите и тормозът над гражданите е системно и толерирано и от ЕС и от САЩ,с безсмислени правила,наредби,лицензи и всевъзможни простотии!

• 8 16
• Докладване

Кой софтуер се използва за следене на кореспонденцията джимейл и яху, че ми е много много интересно ?

• 11 6
• Докладване

До коментар [#4] от "Светослав Трайков - Slavi":

С някое вирусче не е невъзможно

• 0 2
• Докладване

До коментар [#5] от "Hierophant":

Да, пропуснах го този по-прост вариант

• 0 2
• Докладване

До коментар [#6] от "Yard":

А какъв процент от българските работодатели са дотолкова технически грамотни, за да могат свободно да оперират с въпросната шпионска програма, освен ако нямат специално назначен компютърен специалист за тази цел, но за това компанията трябва да има и съответния мащаб. Ние тука все още съвместяваме няколко длъжности в една и така с една заплата удряме кьоравото, особено и сега в кризата. Така че масата български фирми, дали могат да си позволят подобен човек, особено и като се знае що за " грамотни " шефове щъкат по родния бизнес-подиум?

• 3 10
• Докладване

До коментар [#9] от "Sniper":

Е да, те направо биха изключили интернета.

• 0 7
• Докладване

До коментар [#4] от "Светослав Трайков - Slavi":

Поздрав за въпроса
http://www.youtube.com/watch?v=eLzqQupzzmA

• 1 2
• Докладване

Естествено, че имат право да го правят. Но и да предупредят официално, че в тази фирма, компа се следи. Който е дошъл да се забавлява, а не да работи, да си прави сметката. Ако в моята фирма нямах доверие на колегите си, и аз бих ги следял. Как си представяте например да се краде онлайн от фирмен компютър? Представянето на резултатите от това изследване е тенденциозно.

• 8 3
• Докладване

До коментар [#6] от "Yard":

Изказваш се неподготвен. "Всеки шеф... на балканите, та роби някакви"... да не си работил за всеки шеф на балканите, та обобщаваш така. Смени си работата, ако се чувстваш роб!

• 5 6
• Докладване

Ееех , да беше жив Джордж Оруел ...

• 1 4
• Докладване

Убеден съм, че големите корпорации с представителстава в целия свят, с клонове и използващи една и съща мрежа за корпоративна комуикация, събират, селектират и правят профили на работниците си. И това е в рамките на самото влияние на тези глобални играчи. Модерният "услужлив" работник май трябва да свикне, че свободата му се иззема за сметка на парите и авторитета на организацията. И при положение, че практиката не е национална, а свързаната с безграничния достъп на корпоративната политика, то тогава човек сам избира дали да се "подложи" на този "мониторинг" от страна на работодателите в цялта йерархия на организация. Въпрос на избор става доколко трябва да бъдеш честен дори и в онлайн комуникацията си и как да пазиш личното от общото.

• 0 7
• Докладване

на мнение съм , че и в България, големите компании ''слушат'' , а че не казват е ясно. Аз като достатъчно грамотен технически и достатъчно параноичен, мога само да кажа че третирам служебния телефон, компютър , офиса и всички помешения собственост на компанията, като места на които лични разговори,особено на чувствителни теми, не се водят. Дори и веднъж да влезете в личната си поща, от служебния комп., паролата вече е компроментирана / ако влизате през собствен комп. , но ползвате безжичната връзка на компанията, да кажем, резултата е същия - демек внимавайте със телефоните, таблетите и т.н /. Телефоните се слушат масово от компаниите /за това имам преки наблюдения/. А предположението ми , че повечето компании монтират скрити камери може и да е само параноя, но по -добре човек да има едно на ум

• 0 12
• Докладване

Обикновено в правилата за използване на корпоративната компютърна техника е изрично записано, че служителите "should have no expectation of privacy". Кратко, точно и ясно.

• 0 11
• Докладване

При всяка работа, малко по сериозна от кол център, съм забелязал че в тия компании в които шефа се занимава да дебне какво правят хората на компютрите си и се занимава с подобна дребнава милиционерщина, а рабтниците пък почват да се покриват и да се чудят как да се скатаят от него и да си имат личен живот... то така или иначе реална работа не се върши...

• 0 12
• Докладване

Следенето, дали ще е от частни компании по отношение на служителите или от държавната власт, винаги е обосновано със съвсем приемлива и дори благородна цел. Накрая винаги се получава нещо извратено, което е далеч от първоначално обявената цел.

• 0 7
• Докладване

Ако имам зъб на прекия си началник, е достатъчно да разгледам няколко гей-сайта от неговия служебен компютър...
На всеки монитор, трябва да се напише: "Помни, Големият брат те проучва", защото руското: "ВНИМАНИЕ, ВРАГ ПОДСЛУШИВАЕТ!", ще прецака екипния дух.

• 0 5
• Докладване

[quote#2:"0bi"]Кой може да гарантира, че в България, където послушването е норма, не се преглежда и частната кореспонценция? [/quote]

Хм, хората ясно и разбрано ти казват, че се следи всичко. Подслушването на разговорите е над нормата. Но същото се отнася и за интернет връзките. Хич и не се съмнявайте, че писанията ви се следят и IP-адресите ви отдавна са в "правилната" база данни. И в един хубав ден... Затова СИ ЗАТВАРЯЙТЕ ЧОВКИТЕ И СИ ОПИЧАЙТЕ АКЪЛА!
Предупредени сте...

• 1 2
• Докладване

[quote#13:"Dr. Erectus"]Ако в моята фирма нямах доверие на колегите си, и аз бих ги следял. [/quote]

Сериозно? В твоята фирма е лесно, защото е твоя. Но ако работеше за фирма с 200-хиляден персонал и те дебнат камерите дори в тоалетната, както е било в Лидл, и тогава ли ще смяташ, че е редно?

• 0 3
• Докладване

Минусите на коментара ми показват, че хората имат нагласата в работно време, на работно място, като си седнат удобно на стола в лъскавия офис не да работят, а да свалят, чатят, пишат и всичко друго освен работата. Като кандидатстваш за работа и ви кажат - условията са такива: работиш от 9-5, ползваш компа единствено за работа, кратки почивки, кафе, заплата - толкова, ще се следи как уплътняваш работното време, ти си избираш съгласен ли си. Никой не те кара насила. Видеонаблюдението, което се прави под път и над път е същата работа, та дори и по-лошо. Разберете, никой не се интересува какво чатите, с кого чатите, изневерявате ли, гей ли си и и т.н. , просто шефа иска да се върши, това за което ви се плаща, нищо повече. Всичко друго - в друго време и от друго място. Нали не очаквате шофьора на служебната кола да я ползва за лични нужди без разрешение. Така и в офиса компа е за служебно ползване. Със сигурност следенето просто се е наложило, защото някой някъде е прекалил.. а не защото шефа няма работа и се чуди кого да следи.

• 4 4
• Докладване

До коментар [#20] от "tarna":

Както се казва: пътят към ада е осеян с добри намерения...

• 0 3
• Докладване

До коментар [#23] от "plumpschi":
Разбира се, че камери в тоалетните са недопустими. Изобщо нямам това предвид.

• 0 0
• Докладване

Като си наемен служител, съобразяваш се. Точка. Ядеш му хляба, не за да плямпаш в нета.
Като си корназ, стани сам чорбаджия. Да си завършил свободна професия, да си сам в офиса, да си чатиш, пърдиш, пиеш и повръщаш даже. Ако ти доде на гости бройка, да капълдисаш дюкяна и да е таковаш по обяд.
90% от коментиращите смятат шефовете си за олигофрени. (коментиращите не под тая статия само, а като цяло). Най-вероятно - с основание. Което никак не значи, че у нас наетите не клинчат, крадат и подяждат чорбаджията си. Аз такива ужасии съм чувал от работодатели за крадливи наети...

• 2 1
• Докладване

това са пълни глупости, какъв е тоя мениджър дето не знае подчинените му да ли са свършили работата си без да им чете личните мейли? абе вие сериозно ли ги пишете тия глупости, какво ви има?

• 0 6
• Докладване

В някои фирми, и на някои позиции, се чете всяко съобщение, заради изтичането на информация. Една провалена сделка, откраднат клиент, разкриване на някоя подготвяна "изненада" за конкурента... И това го има. В големите фирми, има средства и за разузнаване, и за намиране на източника. Доста често, издаването на "неща от кухнята" не е нарочно. Похвалиш се тук, че ще ходиш еди къде си, че сам ще "носиш на гръб" сериозни преговори, че в края на седмицата няма да можеш да дойдеш, че ще идват два тира стока.... ей такива неща. Не е нарочно, но се случва.
Я си спомнете списъка с въпросите за партийните членове на другите партии. Герберите не са го измислили сами — има го векове (който не вярва, да чете за Буров). Същия списък с въпроси го има във всяка сериозна фирма, и се работи по него.

• 0 2
• Докладване

[quote#24:"Dr. Erectus"]Със сигурност следенето просто се е наложило, защото някой някъде е прекалил.. а не защото шефа няма работа и се чуди кого да следи. [/quote]


У нас "шефчетата" в по-голямата си част , разбира се има и изключения , са мазнещи се на всеки висшестоящ кариерист(к)и , които на всичкото отгоре дори не вършат кой знае каква работа . За тези дами и господа търсенето на "кръшкачи" и преиграването им с ролята на пъдари е единствено положително което могат да изтъкнат за себе си пред "чорбаджиите"

• 0 3
• Докладване

до 24. Ако си прочел статията ще знеш, че следенто е НЕЗАКОННО. Щом нешо се следи редно е служителят да знае, че това се прави. Никои ничии хляб не краде. Служителят е на работа, за да работи. Ако някой не се справя добре това си проличава. Да не говорим, че има много други средства за ограничаване на интернет сайтове или липса на интернет ако не ти трябва.

• 0 3
• Докладване

[quote#2:"0bi"]

Кой може да гарантира, че в България, където послушването е норма, не се преглежда и частната кореспонценция? [/quote]

Преглежда се и то постоянно.
До коментар [#30] от "crime_pays":

Прав си.

• 0 3
• Докладване

До коментар [#24] от "Dr. Erectus":

Е, в този смисъл всички пишещи форумци тук в работно време са прекалили ...

• 0 0
• Докладване

До коментар [#24] от "Dr. Erectus":

Пълни глупости!

Ти прочете ли статията горе или само така си говориш?
Никакви "служебни правила" не отменят законите на държавата. Това си е пряко закононарушение и компаниите минават метър от позицията на силата.
Четенето на лична кореспонденция НЯМА никакво оправдание.
Ако компанията няма резултати от работник - това е едно, да се чете и слуша кой критикува началството е друго.

• 0 3
• Докладване