Бивша служителка осъди "McDonald's" заради неплатен извънреден труд
Ресторантите за бързо хранене "McDonald's" трябва да плати компенсация от 250 хил. евро на своя бивша служителка във Франция, защото веригата не била платила за направен по-рано извънреден труд, съобщи в. "Le Monde", цитирайки местния профсъюз "Френска демократическа конфедерация на труда".
Жената, чието име не е съобщено, е започнала работа в "McDonald's" през 1999 г. в северозападния френски регион Бретан. Тя е успяла да се изкачи по кариерната стълбица и след известно време е станала управителка на четири ресторанта от веригата в град Генган.
"Заради новите си задължения работният ден на служителката е нараснал двойно. От 2006 до 2009 г. тя понякога е идвала на работа в 5 сутринта и си е тръгвала не по-рано от полунощ, но не е получавала никаква компенсация за това," казва адвокатът на профсъюза Мадо льо Фошьор, която е защитавала интересите на жената.
По думите на адвокатката на практика жената е работила седем дена в седмицата без почивни дни и в крайна сметка се е уволнила, защото е получила депресия.
Според решението на френския съд, сега "McDonald's" трябва да плати на бившата си служителка 120 хил. евро за извънредния труд и още 130 хил. евро като компенсация за почивните дни.