"Мир. Труд. Олигарх." - 95% от руснаците работят за милиардери
В компаниите с участие на 20-те най-богати руснаци се трудят 878 хиляди души. Но в икономиката всъщност с бизнеса им са свързани 95% от работните места в Русия, изчисли руското делово издание РБК daily.
По повод 1 май то публикува рейтинг на най-големите работодатели от гледна точка на влиянието им върху заетостта. Заглавието на статията "Мир. Труд. Олигарх." се заиграва с прочутия първомайски лозунг от времената на СССР "Мир. Труд. Май."
Понеже вече е станало банално всяка година да се изчислява отново и отново богатството на най-големите руски предприемачи, известни още като олигарси, РБК daily се насочва към въпроса доходите на колко хора зависят от същите тези милиардери.
Оказва се, че само от бизнеса на Олег Дерипаска (15.2 млрд. долара) в една или друга степен зависят почти 15% от населението на страната. Това са над 13.5 милиона души, макар че формално за неговите дружества работят около 112 хиляди души. В класацията на РБК за милиардерите в Русия и ОНД той е на 8-о място, а сп. "Форбс" го поставя на 14-о място сред 200 от най-големите бизнесмени на страната.
Втори е Владимир Евтушенков (18.1 млрд. долара) с 96 хиляди служители и свързани с бизнеса му 11.48 милиона работещи (12.3% от работещите сила в страната).
Челната тройка приключва с Игор Зюзин (3.8 млрд. долара) с 63 хиляди служители и свързани с тях над 7.7 милиона работници (8.3% от заетите в страната).
До Топ-10 следват имената на Виктор Рашников, Андрей Мелниченко, Владимир Лисин, Виктор Векселберг, Алексей Мордашов, Михаил Прохоров и Алишер Усманов.
Най-свързаният с България (чрез "Лукойл") Вагит Алекперов (12.7 млрд. долара) е на 12-а позиция с 26 хиляди служители в неговите фирми, от които зависят малко над 3.1 милиона работни места в Русия, или 3.3% от общото работещо население.
Как е направено изчислението
РБК изработва собствена методология за своята класация. В основата й са включени данни за активите на бизнесмените от Топ-20 на руските милиардери. Изключени са милиардерите, които не са граждани на Русия или бизнесът им е съсредоточен извън пределите на страната. Използвани са официални отчети за числеността на персонала за периода 2007-2011 г. Ако няма такива данни, се търси официална информация от представители на компаниите, а ако такава бъде отказана - както се случило с "Проф Медиа" на Владимир Потанин - тя се изключва от индекса. Взето е предвид и това, че се случва в една компания няколко бизнесмени да са собственици на едни и същи активи.
"Допуснахме, че развитието на тези компании влияе на развитието на икономиката като цяло. Ако расте броят на служителите в тях, то би трябвало да се увеличава и заетостта в свързаните с тях сектори и структури", обяснява авторът на методологията Генрих Пеникас. С използването на различни статистически методи хипотезата се потвърдила и била установена конкретната зависимост, използвана в класацията.
Компаниите са свързани по веригата на доставки, взаимни договори и т.н. В туристическия сектор например ефектът на умножаването е 2.5, т.е. едно място в туристическа фирма води до нови 2.5 места в свързаните отрасли.
Друга важна съставна в методологията е ръстът на благосъстоянието на населението, с който е свързан растежът на заетостта в сферата на обслужването на домакинствата. Колкото повече печелят хората, толкова повече услуги прехвърлят на фирми.