Ричард Брансън тества програма "вземете си отпуска колкото искате"

Идеята не е идеално лоша, но има едно голямо НО... Вероятно платеният отпуск ще остане така, както е в момента, т.е. е налице първото ограничение на принципно неограниченият отпуск. От гледна точка на работещите, поне в България и сега има такава практика в много фирми - всеки е в състояние да си вземе няколко дни отпуск при възникване на нужда - било платен или неплатен.
Ефектът от това решение, ще е по-скоро на психическо равнище - така работещите ще са по-спокойни от една страна, а от друга ще имат по-голяма възможност за планиране. Примерно да се съобразят с възможностите на съпруг/а-та.

• 5 20
• Докладване

Доста йезуитско предложение.

• 22 5
• Докладване

Не забравяйте, че в САЩ НЯМА платен отпуск. Отпускът там е НЕПЛАТЕН. Можеш да ползваш колкото си искаш, но работодателите имат право след 30 ден отпуск да те помолят да си ходиш.

• 34 19
• Докладване

Долен изедник. Провокатор.

• 14 11
• Докладване

Като не работиш когато ти скимне от къде ще дойдат парите?

• 9 6
• Докладване

и аз не разбрах това платен отпуск ли е, или не защото ако е неплатен то и моят в момента е практически неограничен!

• 6 8
• Докладване

В компанията, в която работя - задължителното време е от 9-16 часа - но ако все пак нямаш 8 часов работен ден ти се вписва минус - часове/минути и т.н. Ако останеш повече - имаш в плюс и балансираш!!!

• 1 8
• Докладване

[quote#16:"x2805"]В компанията, в която работя - задължителното време е от 9-16 часа - но ако все пак нямаш 8 часов работен ден ти се вписва минус - часове/минути и т.н. Ако останеш повече - имаш в плюс и балансираш!!![/quote]
Това е мислене от годините на индустеалната революция. Доказано е че не работи

• 9 7
• Докладване

До коментар [#17] от "lazy_and_sleepy":

Ами честно казано е модерна европейска фирма и е заимствано от подобни практики в друго сериозни компании - при нас работи добре... Мога да оставя детето на детска градина и да си тръгна по-късно, заради закъснението сутринта!!!

• 0 13
• Докладване

В България отдавна сте на тридневна работна седмица, че и на по-малко. Я си направете сметка колко дни не работите в годината! Май половината са неработни.

• 12 7
• Докладване

Статията и коментарите са пълни с грешки. Моля "Дневник" да прегледа отново какво е написал и да оправи.

Относно предложението на Брансън - според мен е напълно неприложимо. Само след месец вече ще има недоволни служители, които работят двойно поради безотговорните си колеги. Ще има и шефове, които уволняват, само защото си отсъствал /според него/ повече, отколкото трябва. А колко трябва и кое е в повече и кое нормално ще станат субективни критерии, в които могат да се упражняват колкото си искат всички страни в случая.

Новата практика би била приложима само в малки общности, в които колегите си имат доверие и приятелство. Или в семейни фирми. Не се сещам как би се получило в голяма структура. А пък затова, че тук не сме узрели за такава самоотговорност, даже не си струва да споменавам...

• 5 7
• Докладване

да, да ... вземете си отпуск. през това време колегите ви ще ви изработят и като се върнете или няма да ви има мястото, или ще сте с по- малко часове. да не се забравя и завистта, когато някои отива на почивка.

• 0 8
• Докладване

До коментар [#4] от "ЙЕИ":

Дрън дрън.

• 0 2
• Докладване

"Според специалисти по трудова етика причината е, че при отсъствие на ясен регламент колко точно се почива и кой кога излиза в отпуск може да се създаде несигурност, в който служителите всъщност да излизат по-рядко, а не по-често, в почивка."
......

"Но после той написа в блога си, че смята, че персоналът му ще се възползва от либералното му предложение, само ако са си свършили работата и смятат, че отсъствието им няма да накърни бизнеса или кариерата им."

• 0 1
• Докладване

Ще споделя личен опит. От няколко години работя в такава фирма с много либерална политика по отношение на работното време. Нормално в офиса се събираме 2-3 дни в седмицата, като през останалите дни работим който откъдето иска. Платената отпуска е регламентирана по закон (няма как иначе, след като се базира на отчисления от заплатата за предходната година). Неплатената отпуска е "неограничена" - когато пожелая и за колкото дни са ми необходими (разбира се това се уточнява предварително за да не спъва работата на останалите колеги). Реалното ограничение идва от здравните осигуровки, защото държавата изисква да съм осигурен, а фирмата ме осигурява само за времето, в което работя. Ако "прекаля" с неплатената отпуска не само не получавам пари за много дни, но и допълнително трябва да си плащам здравните осигуровки за този период. Като всяка система и тази се саморегулира и всеки си намира изгодния баланс...
Като цяло предимствата на гъвкавото работно време са неизброими

• 0 13
• Докладване

До коментар [#4] от "ЙЕИ":

Тези ги разправяй в някое квартално кафене в "Обеля". Аз имам 20 работни дни, аджеба 4 седмици платен отпуск. Като ги комбинирам с разни празници ми се събират по месец и половина почивки.

Може някой който мие чинии или набива пирони да няма, там не съм запознат. Но всички мои познати имат платени почивки като минимума е 2 седмици.

• 3 8
• Докладване

Айде де, в Щатите имали убийствено малко отпуска! Всички, ама всички хора, с които съм си имал работа са с не по-малко от две седмици отпуска, огромната част от тях са с три и повече седмици. Аз съм с два месеца и половина, но моята работа е свързана с "академията", а там нещата са различни. Въпросът е не само в работните или почивните дни, а и в интензивността на работата, дали имаш някаква относителна сигурност, дали си доволен от кариерата си, какви ти са здравните "бенефитси" и т.н. Въобще нещата са комплексни. Иначе, французите бяха и на 4-дневна седмица, ама трябваше да се върнат на 5 дневна, щото за малко Франция да фалира. В Испания, Гърция, Португалия например имат големи отпуски, но знаем тези държави до къде я докараха.

• 3 4
• Докладване

Форумът на дневник е пълен с работяги, чието сърце е разположено отдясно.
Трудно ми е да го повярвам, при положение, че 7/8ми от потребителите киснат из форумите по цял ден и нощ.

Или както казва сивият кардинал на Глас Народен, каква дясна България, при положение, че над милион работещи са на нечия хранилка. Колко от десните в България някога са развивали собствен бизнес и са се запознали с пазарната икономика от първа ръка? Със сигурност не докторът по политикономия он Московския Държавен Университен, както и протежето му Р. Кънев. Моля дайде примери

• 5 4
• Докладване

До коментар [#15] от "lol":

Е не е баш неограничен, щото шефът ти казва колко можеш да вземеш. Ако му поискаш неограничено време, той просто няма да ти разреши.

• 0 0
• Докладване

До коментар [#27] от "tsu": Радан Кънев е адвокат в частна кантора.

• 1 1
• Докладване

[quote#27:"tsu"]Форумът на дневник е пълен с работяги, чието сърце е разположено отдясно.
Трудно ми е да го повярвам, при положение, че 7/8ми от потребителите киснат из форумите по цял ден и нощ.

Или както казва сивият кардинал на Глас Народен, каква дясна България, при положение, че над милион работещи са на нечия хранилка. Колко от десните в България някога са развивали собствен бизнес и са се запознали с пазарната икономика от първа ръка? Със сигурност не докторът по политикономия он Московския Държавен Университен, както и протежето му Р. Кънев. Моля дайде примери[/quote]
добре си го написАл брато

нема десно тука , сите сме леви..а някои и Двойно леви !

скоро в разговор казах на една претенциозна "Високопоставена" дама - отричаща Маркс и Ленин .

.но работеща на Заплата

"Драга , хората се различават по отношението си към средствата за производство - това е дефиницията на Ленин за класите"

"Капиталът трябва да носи принадена стойност" - това път е основната дефиниция на капитализма

Ричард Брансън може да има всякакви идеи - за подобна надстройка трябва База , т.е. "устройството над раменете" да е узряло за капитализъм

• 3 2
• Докладване

Добро предложение!
Аз работя на 7 дневна работна седмица по 9 часа на ден за мизерните 400 лв. с което ми остава нулево свободно време и нямам право на отпуск. Робството е живо в капиталистическа България!

• 3 2
• Докладване

Толкова много правописни грешки в толкова къс текст отдавна не бях виждал.

• 0 2
• Докладване